kategoria: Prawo pracy
2009-05-05 18:28 riko25
Cytuję, co napisał/a Krzysztof S.4 dni każdego roku - niewykorzystany nie przechodzi na rok następny
całość urlopu przewchodzi do nastęnego roku //I-kwartał// łącznie z tymi dniami :
p.s. pamiętaj nie ma określonego wymiaru poboru wolnych dni na żądanie w danym roku ???....//
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-05-04 20:03 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Cytuję, co napisał/a riko25myślę , że jest to urlop który wchodzi w wymiar należnego urlopu wypoczynkowego , -a jaki jest wymiar urlopu na żadanie / np. 10 lat zatrudnienia. //4 dni ???//
:)
4 dni każdego roku - niewykorzystany nie przechodzi na rok następny
[ pokaż całą odpowiedź ]
2009-05-04 19:05 riko25
Cytuję, co napisał/a AKAKAKPo rozwiązaniu umowy zwolnienia lekarskie płatne będą przez zus
całkowicie się z Tobą zgadzam
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-05-04 19:01 riko25
Cytuję, co napisał/a mia70Na żądanie oznacza to samo co urlop wypoczynkowy tyle tylko że jest na żądanie i wybiera się go wtedy kiedy jest nagła potrzeba, pozdrawiam:)
myślę , że jest to urlop który wchodzi w wymiar należnego urlopu wypoczynkowego , -a jaki jest wymiar urlopu na żadanie / np. 1...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-05-04 14:46 mia70
Na żądanie oznacza to samo co urlop wypoczynkowy tyle tylko że jest na żądanie i wybiera się go wtedy kiedy jest nagła potrzeba, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-05-04 14:44 mia70
Będą płatne, ale juz przez ZUS o ile pytający nie ma przyznanej renty bądź emerytury, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-05-04 12:24 konto usunięte
W tym przypadku wynagrodzenie netto winno wynosić 908,96 zł. i pracodawca nie powinien stosować ulgi gdyż stosuje ją już zus. [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-05-04 12:16 konto usunięte
Po rozwiązaniu umowy zwolnienia lekarskie płatne będą przez zus [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-05-02 09:57 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Prawdopodobnie formalnie będzie Pani na urlopie wypoczynkowym (te 47 dni) - co za tym idzie - szef nie będzie musiał za ten czas wypłacić ekwiwalentu za niewykorzystany urlop.
Ale to tylko moje domysły - co chodzi po głowie szefowi - tego nie wiem
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-05-02 09:48 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Tak . [ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59