2017-11-29 06:42 konto usunięte

Sprzeciw od wyroku nakazowego w postępowaniu o wykroczenie nie przyjmuje jakiejś specjalnej formy i nie wymaga szczególnego uzasadnienia. Sprzeciwem kierujemy sprawę do rozpoznania na tzw. zasadach ogólnych - to oznacza, że jeżeli złoży Pan sprzeciw w terminie to wówczas wyrok nakazowy traci moc, a ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-28 16:41 konto usunięte

Tak, aby dokonać zmiany współpaściela konieczne jest przeniesienie własności - sprzedaż, darowizna, itd. Powinny więc Panie spisać umowę darowizny udziału.Darowizna pomiędzy rodzeństwem jest zwolniona z podatku od spadku i darowizn. Jeżeli wartość udziału przekracza 9637 zł, należy w ciągu 6 miesięc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-28 11:05 konto usunięte

Fakt prowadzenia działalności gospodarczej jednego z małżonków nie wpływa na możliwość zarejestrowania się jako osoby bezrobotnej przez drugiego z małżonków, bo rozumiem, że w takim celu chciałaby Pani się zarejestrować w UP.Nie udziela Pani informacji, czy została Pani zgłoszona do ubezpieczenia pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-28 09:39 buddyjka

Jak wypowiedzenie może być zasadne, jeśli było na nim "likwidacja zakładu pracy", a zakład nadal funkcjonuje, a na świadectwie jest napisane "likwidacja stanowiska pracy". Ja byłam na urlopie wychowawczym gdy otrzymałam pocztą wypowiedzenie z pracy. Czy pracodawca na moje stanowisko kogoś zatrudnił,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-27 21:59 Adam Sroga - Radca prawny

Pracodawca musi Panu wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Teoretycznie do dnia rozwiązania umowy może Pan wykorzystać urlop, zatem roszczenie w tym zakresie przysługuje Panu od dnia rozwiązania umowy. Z tym dniem pracodawca powinien Panu go wypłacić. Nie musi Pan przedstawiać dodatkowo żadn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-27 19:51 Piotr Kostrzewa

Witam,proszę zwrócić się do pracodawcy o wyznaczenie osoby zastępującej - być może taka procedura jest opisana w umowie o odpowiedzialności materialnej? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-27 19:34 Piotr Kostrzewa

Witam,uzasadnienie Pani zwolnienia jest na świadectwie pracy - likwidacja stanowiska. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-27 19:28 Piotr Kostrzewa

Witam,
Pani została zwolniona w związku z likwidacją stanowiska pracy, a nie w związku z likwidacją zakładu pracy, w związku z powyższym wypowiedzenie jest zasadne. Jeżeli to możliwe, to można sprawdzić, czy pracodawca nie zatrudnił nikogo na Pani miejsce lub na podobne stanowisko, na którym wykonyw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-25 05:51 asiaasia

Bardzo dziękuję za odpowiedż. Mama nie zostawiła testamentu. I mieli rozdzielność majetkową tylko nie pamietam czy już po kupnie mieszkania przez mamę czy po. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-24 22:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Swiadetwopracy powinno byc w zakładzie, w którym Pan odbywał praktyki. Po szkole zasadniczej-świadecto  ukończenia szkoły- ma Pan prawo do 3 lat stazu. [ pokaż całą odpowiedź ]