2009-10-06 18:56 dotyk-nie-dany-mi

za pracę w sobotę jest dzień wolny w tygodniu. ja tu pracuję od niedawna, ale wiem, że nie było nawet grafików i ludzie pracowali po sześć dni w tygodniu. poza tym jest duża rotacja pracowników i jestem w kropce - nie wiem co się stanie, jeśli głośno powiem kierownikowi o ewdencji czasu pracy... w p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-06 18:46 dotyk-nie-dany-mi

prawnika do takiej pierdoły?! to ci firma... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-06 16:36 kris9993

Dzięki za wypowiedzi.Teraz czekam na odzew mojej firmy. Przedstawiłem im sprawę popierając się paragrafem z kodeksu pracy. Puki co jest na razie wielka obraza''jak ja mogę się wypominać o pieniądze''.Wezwali teraz swojego prawnika aby im doradził [najlepiej obalił moje argumenty].Pozostało mi poczek... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-06 14:23 mia70

Witam, pracodawca jest obowiązany przedłużyć umowę o pracę do dnia porodu, jeżeli umowa ta uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, a jak to jest u Pani? pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-06 14:14 mia70

Uprawnienia honorowego dawcy krwi 2008-07-08


Honorowemu dawcy krwi należy się nie tylko dzień wolny od pracy w dniu oddania krwi, ale także prawo korzystania poza kolejnością z badań ambulatoryjnych. Każdego roku w Polsce około 0,5 mln osób oddaje krew.

Zgodnie z ustawą o publicznej służbie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-06 14:00 mia70

Witam, polecam
wypowiedzenie umowy o pracę - przepisy, sposoby wypowiadania umów o pracę

Wiek jak każdy inny:), ale jakie doświadczenie:), pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-06 13:46 mia70

Witam, no niestety takie życie, a przepisy nie ułatwiają nam tego zycia, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-06 13:43 mia70

Proponuję pismo do PIP, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-06 13:41 mia70

A czy na pewno się pomylił pracodawca? Jesli pierwsza umowa na czas okreslony była przed wejsciem do Unii to jej nie liczymy jako pierwszą ale jako zerową to znaczy, ze dopiero każda umowa na czas określony podpisana po wejsciu Polski do Unii jest liczona, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-06 12:19 Jackie64

Ponadto czym innym jest lista obecności potwierdzająca fakt przyjścia i obecności w pracy a czym innym tzw. ewidencja czasu pracy, która każdy pracodawca musi prowadzić [ pokaż całą odpowiedź ]