kategoria: Prawo pracy
2009-11-26 08:19
mia70
Cytuję, co napisał/a 1313zglossieCzyli tak:
technikum 0
praca 1 rok
studia 8 lat
praca 2 lata
--------------------
razem 11 lat
Czy tak? Jaki artukuł to reguluje? Nie znajduję takiej podstawy prawnej w KP...może słabo szukam.
czyli studia 8 lat + p...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-11-26 08:16
mia70
Okresy nauki wpływające na wymiar urlopu wypoczynkowego
Rodzaj szkoły Okres nauki zaliczany do stażu pracy przy ustalaniu wymiaru urlopu
Zasadnicza lub inna równorzędna szkoła zawodowa - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej niż 3 lata
Średnia szkoła zawodowa - przewi...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-11-26 08:12
mia70
Witam, w momencie wyrażenia zgody na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron nie wiedziała Pani, że jest w ciąży, więc ma Pani prawo do uchylenia się od skutków zawartego porozumienia rozwiązującego stosunek pracy.
Wyraziła Pani zgodę na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, nie wiedzą...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-11-25 15:31 malaania80
W mim przypadku okresu wypowiedzenia nie ma. Według podpisanego porozumienia zwolniłam się natychmiastowo.
Czyli nadal mogę odwołac.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-11-25 14:31 konto usunięte
Cytuję, co napisał/a mia70Witam, pracodawca nie ma racji. Czas trwania technikum + okres pracy + studia(8 lat), pozdrawiam
Czyli tak:
technikum 0
praca 1 rok
studia 8 lat
praca 2 lata
--------------------
razem 11 lat
Czy tak? Jaki artukuł to regul...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-11-25 13:42
mia70
Witam, pracodawca nie ma racji. Czas trwania technikum + okres pracy + studia(8 lat), pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-11-25 13:40
mia70
Witam, polecam
Wypowiedzenie umowy o pracę a niewykryta ciąża - eGospodarka.pl - Prawo pracy
Jeżeli jednak w chwili podpisywania wypowiedzenia pracownica nie wiedziała, że spodziewa się dziecka, to ma możliwość skutecznie uchylić się od skutków tego oświadczenia woli. Na taką możliwość bezsprzec...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-11-25 10:52 malaania80
witam
w piątek 20.11 pracodawca chciał mi wręczyć wypowiedzenie była nawet mowa o zwolnieniu dyscyplinarnym. Troszke się tego bałam więc ostatecznie skończyło sie na zwolnieniu za porozumieniem stron, gdzie p. dyrektor podyktował mi: wypowiadam umowe za porozumieniem stron...
Wczoraj tj; 24.11 bed...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-11-25 10:32 konto usunięte
Mam jeszcze jedno pytanie. Po ukończeniu technikum pracowałem przez rok zanim rozpocząłem studia. Pracodawca nie chce mi zaliczyć tego okresu do stażu pracy. Prawidłowo? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-11-25 10:18
mia70
Witam, proszę posłuchać rady Krzysztofa S. , a czy pracodawca mógł zatudnić nowego pracownika na Pani miejsce, ano mógł takie jego prawo jak i Pani prawo wrócić do pracy, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59