2010-10-22 14:42 Łukasz87

i co poradzicie cos? [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-10-20 12:08 konto usunięte

Witam, Odpowiedź na to pytanie powinien Pan znaleźć w treści umowy łączącej Pana z pracodawcą. Nie wyjaśnia Pan, czy jest to umowa o pracę, czy inna forma współpracy np. umowa cywilnoprawna ( zlecenie, dzieło). Trudno zatem jednoznacznie odpowiedzieć na Pana pytanie mając tak mało danych.
anna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-10-19 11:18 konto usunięte

Pracuje w podobnym systemie wynagrodzenia, jesli warunki sa nieodpowiednie, to moja strata, szczerze mowiąc tez dowiedziałbym się czy taki sposób załatwienia sprawy jest zgodny z prawem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-10-19 11:14 konto usunięte

Nie powinien obniżać pensji, spróbuj zasięgnąć porady w PIP, mi juz raz pomogli. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-10-15 20:47 asia_mojescik

Bardzo dziękuje za pomoc,taka odpowiedz mnie satysfakcjonuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-10-15 15:02 mia70

Wszystko o urlopie wychowawczym | Mamy prawa Mamy [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-10-15 14:59 mia70

Urlop wychowawczy
Po złożeniu przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego pracodawca ma obowiązek udzielić go na okres wskazany we wniosku. Urlop wychowawczy może być wykorzystany w czterech częściach [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-10-15 11:27 asia_mojescik

rozmawialam z nim niedawno,powiedział albo wróce do pracy albo się mam zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-10-15 07:54 mia70

jeśli w maju urodziła Pani drugą córkę no to od daty urodzenia liczymy urlop macierzyński + dodatkowy urlop macierzyński + ewentualnie urlop wypoczynkowy(tylko z aokres urlopu macierzyńskiego) + urlop wychowawczy na drugie dziecko (pracodawca nie może sie nie zgodzić na urlop wychowawczy); skąd Pani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-10-05 10:52 annb98

1. Według mnie dni wolne możesz wybierać sobie sama w zależności od twoich potrzeb, z tego co pamiętam jest to odpowiednik urlopu wypoczynkowego pracownika.
2. Jeśli chodzi o czas pracy, to według mojej wiedzy osoby na stażu powinny "pracować" zgodnie z czasem pracy obowiązującym w danej firmie, wi... [ pokaż całą odpowiedź ]