2011-01-22 22:08 mia70

Pracodawca jesli zobowiązał byłego pracownika umową o zakazie konkurenci przez 6 czy 12 m-cy to równocześnie zobowiazał się do zapłacania wynagrodzenia byłemu pracownikowi za powstrzymywanie sie od pracy w konkurencji:)przez ten okres czasu [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-01-21 16:08 sas60

witam
wynagrodzenie nie jest wypłacane i nie zostało w ogóle określone,
pracodawca pominął ten temat a mnie w ferworze rozliczania temat umknął. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-01-18 21:17 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Małgorzata68 - o odszkodowaniu jest mowa przy umowie o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy a nie w trakcie trwania stosunku pracy.

sas60 - wynagrodzenie nie jest jedynie wypłacane czy też nie zostało w ogóle określone? [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-01-18 21:07 Małgorzata68

Uważam, że skoro pracodawca nie płaci Ci odszkodowania to masz prawo nie przestrzegać tej kluzuli. Patrz art101[2] §3 , Twój były szef łamie prawo, sąd może to rozstrzygnąć. Przeczytaj też dokładnie art 101[2]§2. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-01-18 16:32 sas60

dzięki za odpowiedź
ale mam pytanie - odchodząc z pracy niestety taką klauzulę posiadam na rozwiazaniu umowy. Zapis taki praktycznie pozbawia mnie pracy w zawodzie.
Były pracodawca ( w agencjach nieruchomości wynagrodzenie jest wg uzgodnionego procentu od prowizji - nie ma transakcji pracujesz za ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-01-17 21:32 Małgorzata68

No własnie, ja mam w umowie o pracę taki punkt, cytuję "Pracownik zobowiązuje się do przestrzegania Art.101 par.1 o zakazie konkurencji wg kodeksu pracy." Dodam, że żadnych dodatkowych umów nie podpisywałam. Co to oznacza w sytuacji, gdybym chciała, oczywiście po zwolnieniu się z pracy, założyć DG w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-01-17 20:20 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

I tak i nie ;)
Art. 101[1]. § 1. W zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji).
§ 2. P... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-01-11 21:14 kasiaz75

dziekuje za pomoc i pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-01-11 14:23 mia70

Witam, umowy nie macie podpisanej, szef Pana nie skierował na studia, jedynie co to został poinformowany, że będzie Pan studiował, więc moim zdaniem nie ma podstawy do urlopu szkoleniowego,pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-01-11 14:21 mia70

Witam, jest taki przepis w umowie z Urzedem Pracy iż pracodawca moze nie dostać stażysty jesli u niego w zakładzie obnizył się wskaźnik/liczba zatrudnionych w ostatnim czasie, pewnie o to mu chodziło. [ pokaż całą odpowiedź ]