2011-02-13 22:14 aktywny55

Dziękuje za odpowiedz,dodam może ,że wypowiedzenie otrzymałem we wrześniu 2010.Czy mogę dopiero teraz coś działać w tej sprawie ??
Aktualnie jestem na zwolnieniu lekarskim. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-13 21:23 mia70

Witam, nie jest. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-13 17:33 mia70

Witam, zadaniowy czas pracy można wprowadzic nawet dla jednej osoby, proszę pamiętać, ze regulamin pracy musi miec zapisy dopuszczające pracę w zadaniowym czasie. System skróconego tygodnia pracy oczywiście mozna wprowadzić - tu tez zapis w regulaminie, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-13 17:27 mia70

Witam, kadrowa ma racje, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-10 18:11 kea7

Rozumiem, że jeśli w firmie obowiązuje generalnie system podstawowy, to taki np. zadaniowy pracodawca może wprowadzić tylko dla jednego pracownika i wtedy nie będą go obowiązywały żadne normy czasowe, ewidencje czasu pracy? przychodzi do pracy jak chce i kiedy chce alby robota była zrobiona? Czy pod... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-10 14:07 mia70

Witam, jesli bedzie Pani miała zadaniowy czas pracy to ja nie widze problemu z rozpoczynaniem i konczeniem pracy w takich godzinach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-08 20:39 mia70

Z tego co się orientuję to uprawnienia są wydawane nie na na firmę, ale na nazwisko pracownika
polecam
Czy zaświadczenia o ukończeniu szkolenia czy zdobyciu dodatkowych uprawnień powinny w oryginale znajdować się u pracodawcy? | BeHaPeks – Usługi i Szkolenia BHP i PPOŻ Sosnowiec [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-08 14:33 konto usunięte

Świadectwo imienne ukończenia szkolenia, które odbywało się podczas godzin pracy na koszt firmy - uprawnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-08 14:31 mia70

Wita, o jakich dokumentach mówimy? o uprawnieniach? [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-08 14:30 mia70

tak jest taka opcja, dzięki za czujnosć:) [ pokaż całą odpowiedź ]