kategoria: Prawo pracy
2013-02-26 10:01 konto usunięte
Szanowa Pani,
proszę wysłac do pracodawcy wezwanie do zapłaty wynagrodzenia z wyzanczeniem konkretnego terminu zapłaty pod rygorem skierowania sprawy na drogę postępownia sądowego.
Po tym okresie może Pani złożyć pozew o zapłatę do sądu pracy o zapłatę wynagrodzenia, nie ma potrzeby ustalania stosun...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-02-22 22:36 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Urlop jest prawem pracownika .Jeżeli nie było możliwości skorzystania z tego prawa to przysługuje ekwiwalent . [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo administracyjne
2013-02-22 15:33 konto usunięte
Dzień dobry,
opłata od wniosku wynosi 1000zł
Możliwe są 3 wypadki:
- podział rzeczy wspólnej, jeżeli nie sprzeciwia sie przepisom ustawy lub społeczbo - gospodarczemu przeznaczeniu rzeczy, nie pociaga nadto istotnej zmiany rzeczy albo znacznego zmniejszenia jej wartości,
- sąd może przyznać rzecz je...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-02-22 15:18 konto usunięte
Dzień dobry,
z chwilą zawarcia umowy dożywocia mąż stał się właścicielem nieruchomości, nie potrzebuje zatem zgody teściowej.
Pozdrawiam
Marek Langosz
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-02-22 13:06 konto usunięte
Tak, można jednak zawsze (w terminie 6 miesięcy od chwili dowiedzenia się o swoim dziedziczeniu - a więc w tym przypadku od śmierci) odrzucić spadek. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-02-22 11:58 konto usunięte
Dzień dobry,
W mojej opinii Kodeks pracy wyczerpująco przewiduje, kiedy i w jakiej wysokości pracownik odpowiedzialny jest za szkodę wobec pracodawcy. Ponadto przepisy kodeksu regulują odpowiedzialność porządkową pracowników. Nie jestem zatem dopuszczalne zastrzeżenie kary umownej na niekorzyść prac...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-02-21 20:07
YPIConsulting
Witam,
wypowiedzenie warunków pracy i płacy, zwane zwyczajowo wypowiedzeniem zmieniającym podlega pod art. 41 kodeksu pracy. Zgodnie z tym artykułem „Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, atakże w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, je...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-02-21 13:12 konto usunięte
Dzień dobry,
Ma Pani 6 miesięcy (od chwili dowiedzenia się o swoim dziedziczeniu) na złożenie oświadczenia o przyjęciu spadku wprost, odrzuceniu lub przyjęciu spadku z dobrodziejstwem inwentarza. Upływ tego terminu jest jednoznaczny z przyjęciem spadku wprost.
Do chwili przyjęcia spadku, spadkobierc...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2013-02-21 11:55 konto usunięte
Dzień dobry,
orzeczenie jest prawomocne po upływie terminów ustawowych do wniesienia środków odwoławczych i innych środków zaskarżenia. Termin do wniesienia apelacji wynosi 14 dni od daty doręczenia orzeczenia z uzasadnieniem. Doręczenie następuje na wniosek zgłoszony w terminie tygodniowym od dnia ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2013-02-20 16:03
Brykczyńscy i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska
Warto szczegółowo zapoznać się artykułem 451 kodeksu cywilnego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17