2013-07-07 08:37
Sebastian Jarych
Małe wyjaśnienie terminologiczne.
Pytanie dotyczy moim zdaniem przedmiotu (rodzaju) działalności gospodarczej.
Odpowiedź zaś nazwy pod jaką dziala przedsiębiorca - czyli firmy - art. 43 ze znaczkiem 3 par 2.
W pytaniu jest za mało danych dla udzielenia miarodajnej odpowiedzi.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-07-05 13:14
Brykczyńscy i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska
Problem w pytaniu został określony ogólnikowo, jednak proszę zwrócić uwagę na art. 43 kodeksu cywilnego: "Firma nie może wprowadzać w błąd, w szczególności co do osoby przedsiębiorcy, przedmiotu działalności przedsiębiorcy, miejsca działalności, źródeł zaopatrzenia". Zgodnie z tym zapisem właściciel... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-07-05 10:56
Brykczyńscy i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska
Kwestię ubezwłasnowolnienia osób reguluję artykuł 16 kodeksu cywilnego. W przypadku osób pełnoletnich np. uzaleznionych od alkoholu można zastosować ubezwłasnowolnienie cześciowe, w sytuacji w której potrzebna jest pomoc w prowadzeniu ich spraw, a nie ma wskazań do całkowitego ubezwłasnowolnienia. D... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-07-04 16:01
Jowita
1. 10 lipca
2. Po ustaniu zatrudnienia zasiłek chorobowy będzie wypłacał ZUS
3. Tak
4. Można w dniu następnym
5. Urlop za bieżący rok tylko proporcjonalnie do okresu przepracowanego u danego pracodawcy
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-07-03 09:52 Zielona_Linia
Wsytuacji, gdy pracodawca wypowie Pani umowę lub zostanie ona rozwiązana na mocy porozumienia stron z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy, prawo do zasiłku będzie przysługiwało po 7 dniach od daty rejestracji. W przypadku rozwiąz... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-06-28 12:00
malekin1983
Witam. Obawiam się że w tym przypadku biorąc pod uwagę to co pani napisała:pracodawca ma możliwość czasowego, nawet kilkakrotnego w danym roku, (W sumie nieprzekraczającego 3 miesięcy), powierzenia pracownikowi wykonania innej pracy niż określona w umowie, jeżeli wynika to z uzasadnionych potrzeb za... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-06-26 11:21
malekin1983
Zgodnie z art 229 Kodeksu Pracy:
Pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolnoścido pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownikpodlega ponadto kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolnoścido wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku.
Pr...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2013-06-26 09:01
Brykczyńscy i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska
Zgodnie z obowiązującymi przepisami istnieje domniemana zgoda na przeszczep organów po śmierci. Takiego zabiegu można dokonać, jeśli osoba zmarła nie wyraziła za życia sprzeciwu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-06-26 08:55
Brykczyńscy i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska
Zgodnie z artykułem art. 817 § 1 kodeksu cywilnego ubezpieczyciel jest zobowiązany do wypłaty należności w terminie 30 dni, licząc od daty otrzymania zawiadomienia o wypadku przewidzianym wumowie. Natomiast jeśli wyjaśnienie okoliczności we wspomnianym terminie nie jest możliwe, świadczenie (np. zap... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-06-26 08:52
malekin1983
Wcześniejsza emerytura na pewno przysługuje w momencie gdy wykonywała pani prace w warunkach szczególnych ( rozporzadzenie z 7 lutego 1983) i przepracowała w nich pani 15 lat w pelnym wymiarze czasu pracy.
Co do zasilku proponuje zadzwonić bezpośrednio do ZUS-u ( o ile odbiorą) albo złożyć odpowied...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17