2013-07-24 00:54 Lawenda

To Pana dotyczy: Kodeks Cywilny: Art. 897. Jeżeli po wykonaniu darowizny darczyńca popadnie w niedostatek, obdarowany ma obowiązek, w granicach istniejącego jeszcze wzbogacenia, dostarczać darczyńcy środków, których mu brak do utrzymania odpowiadającego jego usprawiedliwionym potrzebom albo do wypeł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-23 22:57 Lawenda

Można też zająć hipotekę na poczet niespłaconych alimentów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-23 22:55 Lawenda

Może należałoby wystąpić o ubezwłasnowolnienie męża/ojca przed sądem, a potem skierować na przymusowe leczenie do zakadu zamknietego? Warto złozyć w sądzie pismo o zwolnienie z kosztóew. Informacje są bezpłatne - np. o kosztach sądowych i możliwościach zwolnienia - można dowiedzieć się w sądzie. Wni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-20 22:53 Jowita

Za rok 2007 przysługuje 8 dni [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-20 22:50 Jowita

Urlop macierzyński nie ulega przedłużeniu o dni pobytu w szpitalu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-20 09:01 Jowita

Zatrudnionemu na umowę zlecenie zasiłek chorobowy od pierwszego dnia wypłaca ZUS nie zleceniodawca. 
Koleine zwolnienia L-4 przekazuje Pani samodzielnie do ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-20 08:49 Jowita

Pracodawca ma obowiązek przedłuzyć umowę do dnia porodu. Następnie zasiłek macierzyński będzie wypłacał ZUS.
Urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym po ustaniu zatrudnienia nie będzie już pani pracownikiem - urlop wychowawczy nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-19 12:29 Jowita

Pracodawca nie ma obowiązku udzielenia urlopu bezpłatnego.
 
  [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-19 12:29 konto usunięte

Możesz wypowiedzieć i dogadać się, że umowa zostanie rozwiązana za porozumieniem stron. Możesz wypowiedzieć w trybie natychmiastowym z winy pracodawcy.
Ze strony poradaprawna.pl:
Pracownik może rozwiązać swoją umowę o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 par. 1[1] K.p.
Wypłata wynagrodzenia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-19 09:00 wfirma.pl - księgowość online

Wszystko zależy od tego, która strona złożyła wypowiedzenie. Jeśli pracodawca- to w tym przypadku przysługują na wniosek pracownika płatne 2 dni wolne, na poszukiwanie pracy. Jeśli pracownik- można złożyć u pracodawcy wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego. [ pokaż całą odpowiedź ]