2013-11-15 19:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do momenty, kedy ma Pani prawo do urlopu wychowawczego i w tym czasie korzysta ze zmniejszonego czasu pracy , to pracodawca nie może zmusić Panią do pełnego etatu. Nie mniej jednak, warto rozważyć wszystkie opcje. Przeanalizować zyski i straty i iśc na kompromis. Opieka w wymiarze 2 dni należy się P... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-15 18:12 słoneczko37

Witam, jeszcze o jedną sprawę chciałam dopytać. Niedawno pracodawca poinformował mnie, że chce bym na niepełnym etacie była tylko do końca roku 2013,zaś od stycznia 2014 mam wrócić już na pełny etat. Czy ma do tego prawo (zmusić mnie de facto do pełnego etatu), czy też nie wyrazić zgody na 3/4 czy 7... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-15 14:27 konto usunięte

Nie, za dlugi nie idzie sie do wiezienia. Bank otrzyma pewnie nakaz zaplaty ktory przekaze do komornika. Komornik moze zajac pensjelub inne ruchomosci. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-15 13:34 hela07

dosyć dawne te wpisy ale mnie bardzo poruszyły słowa mia70 powyżej   ja też doświadczyłam mobbingu moja historia jest bardzo podobna do pani anna80 różni się tylko czasem i zakładem pracy kiedy czytałam te wpisy nie mogłam opanować łez .scenariusz postępowania jest podobny doprowadza to człowieka do... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-14 11:20 Piotr Górny - prawo pracy

Zakres czynności dla stanowiska to kwestia ustalenia pomiędzy praconikiem a pracodawcą (jest to określenie rodzaju pracy).
Czas poświęcony na wykonanie poleceń służbowych przełożonego jest czasem pracy - jeżeli przekracza nory czasu pracy - jest pracą w godzinach nadliczbowych [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-14 10:48 konto usunięte

no ale bylam wczoraj w zusie i powiedzieli mi ze jesli umowa zostanie rozwiazana to nie nalezy mi sie macierzynski bo nie bede w trakcie zatrudnienia [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 21:44 Adw. Filip Poniewski

Jeśli była to kwestia jedynie kilku dni (zamiast 14 dni zgodnie z przepisami ustawy o sprzedaży konsumenckiej), to jednak argumentowałbym, że procedura zmierzająca do odstąpienia od umowy nie została wyczerpana, a zatem odstąpienie było nieskuteczne.
Zalecam jednak w tej sprawie konsultacje z prawni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 20:10 nadruki.dragon

Zapomniałem dodać że klient po otrzymaniu reklamował te krówki ponieważ pare krówek miały papierki z rozmazanym nadrukiem.
W ciągu paru dni otrzymaliśmy te krówki i poprawiliśmy te wadliwe po czym odesłaliśmy z powrotem.
Po paru dniach dostaliśmy odpowiedz że te krówki i tak jej się nie podobają i n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 19:56 Adw. Filip Poniewski

Gdyby uznać, że faktycznie była to umowa z konsumentem, to Pana klientka powinna była zastosować właściwą procedurę, czyli w pierwszej kolejności złożyć reklamację, a nie od razu odstępować od umowy. W reklamacji powinno byo zostać zawarte żądanie naprawy (co w tym przypadku byłoby być może nie możl... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 19:33 nadruki.dragon

Pani stwierdziła że:
- krówki reklamowe powinny być idealnie kwadratowe (kosteczka) a są krzywe/wygryzione itp
- Papierek w króre zawinięte są krówki nie jest odpowiedni do tego
( Papierek z nadrukiem jest oddzielony od krówki papierkiem "śniadaniowym")
- nadruk nie jest zgodny z jej oczekiwaniami (... [ pokaż całą odpowiedź ]