2013-12-01 20:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc w ciąży pracodawca nie może Panią zwolnić. Jeżeli będzie Pani w ciąży, to po powrocie z macierzyńskiego w pierwszym dniu może Pani dać zwolnienie L-4 z kodem B. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-01 18:08 Piotr Górny - prawo pracy

dla celów odprawy zlicza się wszystkie okresy zatrudnienia u danego pracodawcy bez względu na ciągłość, tak więc jeżeli w sumie będzie ponad 2 lata to należy się odprawa w wywokości 2-mies. wynagrodzenia [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-01 17:51 Aureon

A czas pracy sie nie sumuje ? Bo teraz pracując do końca roku bede miał 23 miesiące pracy i wcześniej jeszcze pracowałem co w sumie da ponad 2 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-01 17:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na mocy ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, zwanej ustawą o zwolnieniach grupowych, pracodawcy zatrudniający co najmniej 20 pracowników są zobligowani do wypłaty odpraw pieniężnych. Odprawy te przysługują, gdy zwolnienia ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-01 16:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca może w pewnych okolicznośćiach zwolnić pracownika na urlopie wychowawczym, ale jeżeli jest Pani w ciązy to jest chroniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-01 16:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest Pani w ciązy to szef nie może Panią zwolnić. Oczywiście, może wystąpić sytuacja, że dostanie Pani wypowiedzenie i chociaż będzie ono wadliwe to i tak będzie ważne, tzn: jedynym wyjściem z sytuacji będzie odwołabne się do sądu. Ma Pani na to 7 dni od otrzymania wypowiedzenia. Jak długo mo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-01 16:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do urlopu przedawnia się po 3  latach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-01 06:43 Piotr Górny - prawo pracy

przy ocenie czy jest to to samo stanowisko nie ma znaczenia nazwa a faktyczny zakres obowiązków. Jeżeli udowodni Pan, że pryzjęty kolega wykonuje pracę, któr a Pan wcześniej wykonywał jest szansa na uzyskanie odszkodowania [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-01 06:40 Piotr Górny - prawo pracy

czasem pracy jest podróż służbowa w normalnych godzinach pracy - w systemie zadaniowym takich godzin nie ma, myslę, że w tym przypadku można by zaliczyć ten czas do czasu pracy.
brak realnej możliwości wykonywania ustalonych zadań w określonym czasie spowodowany poleceniem pracodawcy (tu: polecenie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-30 13:08 Adw. Filip Poniewski

Niestety jeśli wyrażała Pani zgodę na zaciagnięcie kredytów przez męża, to jest Pani solidarnie zobowiązana do ich spłaty. Nie ma możliwości nic z tym zrobić.
Jeśli chodzi o dziedziczenie, to małżonek dziedziczy po zmarłym razem z dziećmi w częściach równych, jednak nie może otrzymać mniej niż1/4 ud... [ pokaż całą odpowiedź ]