kategoria: Prawo cywilne
2013-12-07 15:44 konto usunięte
Komornik moze zajac 50% wynagrodzenia przy czym kwota wolna od potracen to najnizsze wynagrodzenie czyli w tym roku 1181,38. Komornik moze wic Pani zajac 226,62. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-12-07 11:33
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak.Musi Pan złozyc wniosek 7 dni przed planowanym urlopem. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-12-07 08:23
Jowita
Dodam jeszcze:
Wyrok SN z 17.04.2007 r. I UK 324/06
Pracodawca nie może żądać od kandydatki na pracownika udzielenia informacji, czy jest w ciąży, chyba że zamierza zatrudnić ją na takim stanowisku pracy, na którym praca jest niedozwolona dla kobiet w tym stanie ze względu na ochronę macierzyństwa.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-12-07 06:53
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie musi Pani informować ( ale może) pracodawcy o powodzie skrócenia urlopu oraz tym, że chce Pani przejść na L-4. Wszystko zależy od Pani relacji z szefem oraz warunków jakie panują w pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-07 06:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracownikowi w wieku przedemerytalnym można wypowiedzieć warunki pracy i płacy, jeżeli wypowiedzenie następuje z przyczyn niedotyczących pracownika. Jeżeli w następstwie wypowiedzenia zmieniającego następuje obniżenie wynagrodzenia, pracownikom należącym do kategorii szczególnie chronionych przysług... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-07 06:48
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W wyniku zmian organizacyjnych można pracownikowi w okresie ochronnym zmienić stanowisko jak tez obnizyc częśc etatu lecz ta zmiana nie może wpłynąc na obniżenie wynagrodzenia.
Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotycząc...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-06 13:13
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli będzie Pani zatrudniona to na poczatku 2014 roku może Pani wystąpiic o udzielenie urlopu wypoczynkowego przysługującego za 2014 rok. JeŻeli ma Pani prawo do urlopu wychowawczegio to po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego może Pani złozyć wniosek o ten urlop. Jak zachowa się pracodawca tego ni... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-06 11:57
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli będzie Pani chorowac nie przerwanie to zasiłek chorobowy z ZUS Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-06 10:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Aby otrzymać zasiłek chorobowy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, trzeba być niezdolnym do pracy z powodu choroby, przy czym ta niezdolność musi trwać bez przerwy co najmniej 30 dni i powstać nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-06 07:20 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Co do kredytu - jest takie coś, jak ulga odsetkowa - niestety i tak trzeba by się w jej sprawie skonsultować z paniami z urzędu, gdyż jeżeli zostaną spełnione warunki do tej ulgi i z niej mąż skorzysta, może stracić prawod do ulgi mieszkaniowej i zapłacić podatek od sprzedaży mieszkania.
Co do PIT-...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17