2014-01-06 11:59
Adw. Filip Poniewski
W tej sytuacji, jesli odrzuciła Pani spadek, nie ma możliwości cofnięcia swojego oświadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-06 11:52
Adw. Filip Poniewski
Komornik ma prawo w tej sytuacji zająć udział w domu przysługujący Pani bratu, czyli 1/2 i tylko tą część zbyć (o ile znajdzie się kupiec na udział w wysokości 1/2). Jednak wierzyciel może w tej sytuacji domagać się podziału spadku przed sądem (ale to jużjego rola, a nie komornika). W tej sytuacji n... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-06 11:42
Adw. Filip Poniewski
W opisanej przez Panią sytuacji trzeba podjąć niezwłoczne działania, na które ma Pani 7 dni od daty uzyskania informacji o zajęciu komorniczym. Na zajęciu komorniczym z pewnością jest wskazana sygnatura sprawy. Jeśli tytułem wykonawczym jest bankowy tytuł egzekucyjny, trzeba wnieść niezwłocznie zaża... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-06 11:37
Adw. Filip Poniewski
Policja najczęściej nic z tym nie zrobi. Jednak bratowa może skierować przeicwko Pani zarówno prywatny akt oskarżenia za przestępstwo pomówienia, jak również wystąpić z powództwem cywilnym przeciwko Pani domagając się przeprosin, złożenia oświadczenia, zasądzenia odpowiedniej kwoty na wskazany przez... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-01-06 07:50 trycze
dziękuję za odpowiedz tylko że ja źle napisałam w dniu rozwiązania będę w 9 tygodniu a nie miesiącu dlatego teraz się martwie bo wszędzie pisze że musiałabym być w po 12 tygodniu. Proszę o radę [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-01-05 23:32
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli urodzi Pani rzed końcem rozwiązania umowy to przejdzie na zasiłek macierzyńki wypłacany przez ZUS. (umowa ulegnie rozwiązaniu z datą na niej wskazaną). Jeżeli nie urodzi Pani wcześniej, to pracodawca przedłuzy Pani umowę do dnia porodu, a potem zasiłek wypłaci ZUS. Pani nic nie może zrobić, t... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-04 17:02 folia20061
a jeszcze pytanie, firma ma powiedzmy ok 30-40mln zł obrotu. to szef moze kazać spłacać nam te 100 tys zł ? nie wlicza sie w straty jak dla US ? jesli tez mamy braki towaru jak i nad stan innych to nie musi tego sumować? tylko zmusza do płacenia tych minusowych rzeczy [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-04 16:55 folia20061
z tym że towary wogóle nie są zabezpieczone, ma magazynie mają dostęp wszyscy pracownicy a na market to klienci oraz pracownicy oraz na placu firmy to juz wszyscy. takie duże braki wyszły z niedopilnowania, oszustw i nie uczciwych inwentur w poprzednich latach za króre kierownik odpowiadał, teraz za... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-04 09:27 dearfrog
Niestety to za wcześnie na zaświadczenia, bo to wczesna ciąża.. byłam zapytać w urzędzie pracy i należy mi się zasiłek na któym byłam wcześniej przed podjęciem tej obecnej pracy. Zostało mi 8 miesięcy zasiłku. Później przedłuży mi się on o 4 miesiące tzw macierzyńskiego. Zastanawiam się czy się na t... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-04 08:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Powinna Pani przedstwaić pracodawcy zaświadczenie o tym, że jest w ciązy. To powinno wystarczyć. [ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17