2014-02-12 07:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie mozna. Za pracę w sobotę należy się Panu dzień wolny i pracodawca nie może rozliczać godzin w taki sposób, jaki Pan podał. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-12 07:07 Piotr Górny - prawo pracy

po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego, jeżeli nie będzie Pan zdolny do pracy, pracodawca może rozwiązać umowę w trybie art. 53 kp i nie będzie zobowiązany do wypłaty odprawy [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-12 06:56 Piotr Górny - prawo pracy

Nie ma takiego obowiązku - ponadto nabycie uprawnień emerytalnych nie może być przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę. osiągnięcie wieku emerytalnego powoduje jedynie zakończenie ochrony z art. 39 kp. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-12 06:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli skończy się Panu świadczenie rehabilitacyjne i nie stawi się Pan do pracy z niewiadomych przyczyn, to w konsekwencji pracodawca będzie mógł Pana zwolnić z art 52 k.p., bez odprawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-11 18:46 kama2002

bardzo dziękuję za wyczerpującą odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-11 13:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dodam krótko, że po urlopie, przed podjęciem pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-11 11:53 konto usunięte

Szanowny Panie,
w tym zakresie pomocne mogą być naczelne zasady konstytucyjne:
Art. 31 ust. 2: Każdy jest obowiązany szanować wolności i prawa innych.
Art. 32 ust. 1. Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne. 2. Nikt nie może być dyskryminowany... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-11 11:45 konto usunięte

Szanowni Państwo,
odpowiedzi na zadane przez Państwa pytanie znajdziecie Państwo w treści art. 58 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, który w czytelny sposób przedstawia sposób wykonywania władzy rodzicielskiej oraz kwestię podziału mieszkania/domu:
Art. 58. § 1. W wyroku orzekającym rozwód sąd rozst... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-11 11:33 konto usunięte

Szanowna Pani,
Odpowiedź na postawione przez Panią pytanie znajduje się w uzasadnieniu wyroku z dnia 20 marca 2008 r., II PK 214/07, w którym Sąd Najwyższy uznał, że "nie jest sprzeczne z przepisami prawa pracy (art. 165 § 1 i art. 229 § 2 k.p.) rozpoczęcie zaplanowanego urlopu wypoczynkowego bezpoś... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-11 05:58 Łukasz Obrał - radca prawny

Wstąpienie w stosunek najmu na podstawie art. 691 KC uzależnione jest od dwóch przesłanek: przynależność do określonego kręgu osób (dziecko, małżonek, konkubent, osoba wobec której najemca miał obowiązek alimentacyjny) i wspólne zamieszkiwanie.
Pani jako wnuczka nie mieści się w kręgu w/w osób.

Dla... [ pokaż całą odpowiedź ]