2014-05-17 07:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinien być zapis, że zwolnienie następuje z przyczyn nie leżących po stronie pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-16 23:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Świadczenie przedemerytalne uzyska Pani po zarejestrowaniu się w UP i pobieraniu zasiłku przez pół roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-16 11:16 Jowita

 Po ustaniu zatrudnienia zasiłek chorobowy wypłacany jest do dnia porodu i nie będzie przysługiwał pani zasiłek macierzyński - poród nastapi po ustatniu ubezpieczenia.
Zasiłek chorobowy w okresie ciązy to 100% podstawy z 2500 tyś to ok 1768 zł. netto [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-16 08:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ogólnie mówiąc, ze świadczenia mogą skorzystac osoby, które zostały zwolnione, posiadają prawo do zasiłku i przez pół roku je pobierały. Oczywiście jest jeszcze kwestia wieku oraz stażu, ale te jak Pani twierdzi, posiada. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-15 20:19 konto usunięte

Witam,
postaram się pokrótce przedstawić kryteria zasądzania wymienionych przez Panią roszczeń.
Otóż, zadośćuczynienie przyznawane jest na podstawie art. 446 § 4 Kodeksu Cywilnego, zgodnie z którym w przypadku śmierci poszkodowanego, Sąd może przyznać najbliższym członkom rodziny zmarłego odpowiedni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-15 17:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W takim wypadku bardzo ważne jest to, aby prowadzić szczegółową ewidencję czasu pracy, bo na jej podstawie pracownik może dochodzić swoich praw (jak by co:) . Istotnie, pracodawca może rozliczać czas pracy w okresie rozliczeniowym. Po nowelizacji K.p. moze to byc nawet okres 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-14 21:32 konto usunięte

jeżeli lokal jest wykorzystywany w 100 % na działalność gospodarczą to może Pan całość energii zaliczać w koszt, w innych wypadkach proporcjonalnie, zgłoszenie do dostawcy tylko w wypadku gdy jest to 100 % energii [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-14 20:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może. Nie może Panią oddelegować do innej miejscowości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-14 20:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A Pan straći, bo jak napisze Pan wniosek uo urlop bezpłatny, to nie dostanie Pan kasy. Bez sensu, gdyż i tak zostanie Pan zwolniony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-14 10:24 konto usunięte

Jest to zgodne z prawem. Przy zmianie pracodawcy podstawa liczy sie od nowa bez wzgledu na to czy była kontynuacja czy nie.
Jezeli umowa byla od lutego a na zwolnienie poszla Pani w marcu L4 bedzie liczone z wynagrodzenia jakie miala Pani w lutym. [ pokaż całą odpowiedź ]