2014-05-27 19:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może być wystawione. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-27 19:17 konto usunięte

a proszę mi jeszcze powiedzieć czy zwolnienie może być wystawione 17 czerwca? wcześniej niż data powrotu do pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-27 18:26 konto usunięte

zwolnienie moze byc od 20 czerwca poniewaz 19 jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Na dostarczenie zwolnienia ma Pani 7 dni od dnia wystawienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-27 17:14 konto usunięte

Witam Panią.
Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego pozostaje niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja dają  rokowania na odzyskanie pełnej zdolności do pracy.
Niestety jeżeli nie pobierała Pani zasiłku choro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-27 07:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma wątpliwości, że nieprzerwana niezdolność do  pracy tworzy jeden okres zasiłkowy. Jest to jeden ciągły okres niezdolności do pracy spowodowanej tą samą lub różnymi chorobami. Nie ma więc znaczenia przyczyna wydania kolejnych zwolnień, jeśli między nimi nie było żadnej przerwy Problem stwarza n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-26 23:15 konto usunięte

Sedno: Chyba odkryłem to, czego nie zauważałem wcześniej: Pana zdaniem okres zasiłkowy zależy od choroby (ICD). Z tym się jeszcze nie spotkałem. Regułą zawsze były dwie cyfry: 33 i 182 i okres wyczekiwania. Bardzo proszę naprostować sytuację:Jeśli są dwa (lub więcej) przypadki chorób (ale różnych), ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-26 22:28 konto usunięte

Przepraszam, pisałem kiedy Pan odpisywał. Brnę bardziej w stronę ciągłego, nieprzerwanego prawa do zasiłku chorobowego. Taki zasiłek - nie biorąc pod uwagę aż tak drastycznych przypadków o których Pan pisze - moim zdaniem nie może trwać w "nieskończoność". Ciekawi mnie gdzie występuje jakakolwiek gr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-26 22:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pan POWE trochę się zagalopował:) Okres wyczekiwania obowiązuje osoby, które miały przerwę w ubezpieczeniu. 30 dni umowa o pracę, 90 dni umowa zlecenie bądź DG. W trakcie przebywania na L-4 osoba ta jest ubezpieczona, w związku z czym jest zachowana ciągłość. Okres 182 dni zwolnienia jest uzależnion... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-26 22:00 konto usunięte

Jeżeli chodzi o samo L4, bez roszczeń zasiłkowych, może Pani je wziąć oczywiście w każdej chwili.
Z roszczeniami zasiłkowymi: Zasiłek chorobowy wypłacany przez pracodawcę trwa do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, później do 182 dni zasiłek wypłaca ZUS (czyli równo tyle, ile Pani chorowała). Jeżeli... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-26 19:42 mia70

Witam serdecznie, zwolnienie l-4 pracownik otrzymuje od lekarza w momencie niezdolności do pracy, pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]