2014-06-23 21:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po nowelizacji ustawy czas pracy osoby niepełnosprawnej w stopniu znacznym i umiarkowanym nie będzie mógł przekroczyć 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 20:01 anija35

Czyli jeżeli dostane zwolnienie np. od 7 lipca do 7 października a następnie od 8 października do 8grudnia itp. To jest łączność i normalnie do końca ciąży będzie umowa się liczyła do porodu aż.? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 19:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Może to zrobic ginekolog, który prowadzi ciążę. Może dać je okresowo, ale należy pamiętać o ciągłości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 19:14 anija35

a Lekarz wypisuje takie zwolnienia długie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 18:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu zakończenia umowy ( 7 sierpnia) będzie pani co najmniej w 12 tygodniu ciąży, to umowa powinna byc przedłuzona do dnia porodu. W innej sytuacji pracodawca nie ma takiego obowiązku. Jeżeli nie, to może Pani wykorzystać zwolnienie L-4 (kod B) i być na nim, nieprzerwanie, do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 18:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może dać Pani zwolnienie już w pierwszym dniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 14:56 beateczka_88

Witam, Ja z kolei czytałam, że aby iść na L4 po rzerwanie u.w., należy przepracować 30 dni aby nabrać praw do zasiłku chorobowego. Jestem w takiej samej sytacji co kleżanki i naprawdę nie mam możliwości wrócenia na miesiąc do pracy więc moje pytanie brzmi: czy to prawda? Czy mogę na drugi dzień czy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 14:52 beateczka_88

Witam, a ja czytałam ze wracając do pracy na urlopie wychowawczym żeby nabyć prawo do zasiłu chorobowego należy przepacować 30 dni czy to prawda? Pan tu pisze ze można po jednym dniu przynieśc L4 to już nie wiem? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-22 17:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do nagrody nabywa się z dniem do niej uzyskania. W przypadku przejścia na rentę lub emeryturę można wypłacic jubileusz, o ile do uzyskania jest mniej niż 12 miesięcy. Szczegółowe zapisy znajdują  się w Ustawie o słuzbie cywilnej (art. 94) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-22 15:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro umowa jest do 2021 roku, to ma Pani wszystkie prawa związane z macierzyństwem . W czasie ciązy nie może być Pani zwolniona. Urlop wychowawczy nie jest płatny. Becikowe nie ma związku z pracą, więc go Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]