2014-06-28 10:35 Adam Sroga - Radca prawny

Niestety nie. Opieka i zasiłek opiekuńczy przysługuje w przypadku konieczności sprawowania opieki m.in. nad dzieckiem do lat 8 w przypadku porodu małżonka ubezpieczonego. Nie przysługuje natomiast konkubentowi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-27 21:11 karolina.maciag

Za nieobecność usprawiedliwioną uważa się zwolnienie lekarskie, urlop itd. Pani przedstawiła subiektywne powody do usprawiedliwienia, jednak pracodawcę nie będzie to interesować. Z jego punktu widzenia nie stawiła się Pani do pracy i ma prawo Panią zwolnić z tytułu nieusprawiedliwionej nieobecności.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-27 12:09 Piotr Górny - prawo pracy

Tak, z zastosowaniem ustawowego orkesu wypowiedzenia - jeżeli nie korzysta Pani z urlopu wychowawczego czy obniżenia wymiaru czasu pracy. wypowiedzenie w okresie urlopu wychowawczego czy obniżenia wymiaru czasu pracy jest też możłiwe, ale po spełnieniu dodatkowych warunków [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-26 07:25 Adam Sroga - Radca prawny

Termin przedawnienia wynosi w tym przypadku 3 lata od dnia, kiedy ta pani dowiedziała się o szkodzie i osobie zobowiązanej do jej naprawienia, tj. od chwili otrzymania listu. Jednak termin do dochodzenia nieuregulowanych należności to też 3 lata. Inna kwestia to treść listu - czy faktycznie można si... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-25 04:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Co robić? Tak jak Pani napisała,  zgłosic tam, gdzie trzeba...:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-24 22:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie miał do tego prawa. W pierwszej kolejności może powiadomić Pani PIP. Jeżeli chodzi o sąd, to Wydział Pracy  jest przy Sądzie Rejonowym. Też można złozyć pozew. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-24 22:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nadgodziny powinny być zapisane w rejestrze czasu pracy (lista obecności), bo jak sam Pan/i jakiś zeszty może zaginąc i nie jest to dokument wiarygodny dla PIP. Przy odbiorze nadgodzin stosuje się zasadę 1 do 1, lub 1 do 1,5, w zależności od tego czy pracownik wolne wykorzystuje (ustala sobie) sam c... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-24 18:56 Lolo

Komornik nic ci nie zrobi jak udowodnisz że to są twoje rzeczy powinnaś  wnieś do Sądu  zarzalenie na koornika sądowego . [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-24 10:46 konto usunięte

tak jest to umowa o pracę, dziękuję. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 22:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Aby otrzymać zasiłek wynagrodzenie powinno być w wysokości minimalnej krajowej (2013-1600, 2014-1680). Wymiar etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]