2014-07-08 23:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W trakcie urlopu wypoczynkowego, nie. Po powrocie do pracy, czyli np: przed wykorzystaniem urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-08 22:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie miała Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. Po  tym czasie może się Pani zarejestrować  w PUP. Będzie Pani ubezpieczona przez cały czas. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-08 22:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może, z zachowaniem wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-08 16:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do urlopu wypoczynkowego przedawnia się po 3 latach. Na macierzyńskim oraz L-4 pracodawca nie może Pani wypowiedzieć umowy. Co innego na urlopie wychowawczym. W tym wypadku, w razie zwolnień grupowych może Pani dostać wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-08 16:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może zmienić miejsce pracy oraz warunki, z zachowaniem dotychczasowego wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-08 10:29 Adam Sroga - Radca prawny

Żona nabyła dom przed zawarciem małżeństwa, tym samym mimo zawarcia małzeństwa, dom stanowi jej majątek osobisty (także w przypadku trwania wspólności ustawowej majątkowej małżeńskiej). O majątku wspólnym nie może już być mowy, skoro zawarta została umowa o rozdzielności majątkowej. Pozostaje jedyni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-07 21:14 Adam Sroga - Radca prawny

Tata rzeczywiście jest w okresie ochronnym i nie powinien się godzić na żadne "propozycje zwolnienia"; pracodawca nie może mu wypowiedzieć umowy o pracę. Jeśli do niego dojdzie, to będzie to wypowiedzenie z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów. Przysługiwać będzie wówczas roszczenie o odszkodow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-07 13:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc w ciązy i mając zatrudnienie otrzyma Pani wszystkie świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-07 10:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W tym przypadku pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy. Zasiłek chorobowy może Pani pobierać do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-07 09:59 Jowita

To zależy czy ustaloy jest termin rozpoczęcia urlopu po przerwie i czy pracodawca wyraził na urlop zgodę. Podczas urlopu wypoczynkowego może Pani sprawować opiekę nad chorym członkiem rodziny, ZUS zasiłku nie wypłaci - takie są przepisy. [ pokaż całą odpowiedź ]