2014-07-30 12:20 konto usunięte

Dziekuje Panu za odpowiedź. a Jak to jest  z tym okresem wypowiedzenia 3 miesiecznym. moge przebywac w tym czasie dalej an wychowawczym przez 3 miesiace czy musze wrocic do pracy ?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-30 11:59 Aneta Zaleska - Adwokat

Prawo w takich sytuacjach chroni kobietę ciężarną. Pracodawca powinien przywrócic Panią do pracy, jeżeli przez upływem okresu wypowiedzenia zajdzie Pani w ciążę. Likwidacja stanowiska nie stanowi tutaj przeszkody. Jest bowiem Pani chroniona, nawet na podstawie ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych. J... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-30 10:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może, w ramach zwolnień grupowych lub takich zasadach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-30 10:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracownik zawsze może dochodzić swoich praw. O zasadności roszczeń zawsze decyduje sąd. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-30 10:16 konto usunięte

a czy na urlopie wychowawczym, pracodawca może mnie zwolnić ?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-30 09:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca musi przyjąć Panią do pracy po 30 dniach od otrzymania pisma od Pani o powrocie. W pierwszym dniu może dać Pani wypowiedzenie. Może byc porozumienia, ale z zapisem o którym pisałem wcześniej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-30 09:31 konto usunięte

chcialam wrócić do pracy jednak od razu dostalam informacje, że nie jest to mozliwe. A jak to jest z tym 3 miesiecznym wypowiedzeniem. ??
I czy moze byc to zerwanie umowy za porozumieniem stron ale z przyczyn zalezych od pracodawcy, żeby dostać zasilek ?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-30 08:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek bęzie wypłacał ZUS. Opłacalność tego "zabiegu" będzie zależała, od tego przez jaki czas będzie Pani opłacała za siebie składki, ale biorąc pod uwagę, że na płatne zwolnienie może Pani iść po miesiącu, to będzie się opłacało. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-30 07:28 Ryu-San

Dziekuje za szybka odpowiedz.
Mam jeszcze pytania uzupelniajace, mianowicie czy kiedy pojde na zwolnienie, szef bedzie jeszcze ponosil jakies koszty? Rozumiem, ze bede musiala pokryc koszty zwiazane z cala ta procedura, zastanawiam sie tylko jak dlugo. Czy do momentu pojscia na zwolnienie czy przez ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-30 07:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Proponuję przerwać urlop i wrócić do pracy. Na wypowiedzeniu powinien byc zapis o rozwiązaniu stosunku z przyczyn nie leżących po stronie pracownika. Należy się Pani odprawa (w przypadku zwolnień grupowych). W UP może się Pani zarejestrować po rozwiązaniu umowy. Zasiłek dostanie Pani po 7 dniach od ... [ pokaż całą odpowiedź ]