2015-10-06 16:40 PaulinaLen

Witam,ukonczylam studia licencjackie a nastepnie rozpoczelam studia magisterskie ( nie byly to studia jednolite) podczas ktorych pracowalam na umowe o prace. Jestem juz 1,5 po otrzymaniu dyplomu magisterskiego. Czy w takim w takim wypadku moj staz pracy liczy sie od otrzymania licencjatu czyli 8 plu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-06 14:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musi Pani dostarczać zwolnienia osobiście. Za pierwszy miesiac płaci pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-06 13:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca m aprawo przenieść pracowników na inne stanowisko na okres 3 miesięcy bez ich zgody. Natomiast stała ziana warunków pracy i płacy wymaga porozumienia zmieniającego ( za zgodą pracownika) lub wypowiedzenia zmieniajacego te warunki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-06 13:16 Kancelaria Prawno-Gospodarcza PAXUS

Postępowanie o udzielenie zamówienia zostało, zgodnie z art. 2 pkt 7a oraz opinią UZP zakończone z chwilą wyboru najkorzystniejszej oferty. W przypadku, gdy w okresie związania ofertą nie jest możliwe zawarcie umowy z wybranym wykonawcą,  zgodnie z art. 85 ust.2, zamawiający może się zwrócić do wyko... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-06 13:11 Konrad Różowicz

Zgodnie z art. 24 ust. 2 pkt 2 pzpwykonawca taki podlega wykluczeniu a jego ofertę uznaje się za odrzuconą  (ust. 4 art. 24 pzp). Nie jest konieczne powtarzanie czynności wyboru oferty najkorzystniejszej gdyż wykluczenie wykonawcy nie ma wpływu na klasyfikację ofert oraz uznanie, że wybrana oferta n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-06 08:37 Monika Rucka-Peryt

Prosze w pierwszym dniu dać zwolnienie. Najlepiej uczciwie powiedziec o powodzie nieuczestniczenia w szkoleniu bhp. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-06 08:32 Monika Rucka-Peryt

Nalezaloby jednak rozpatrywac to pod katem choroby zawodowej. Warto zaczac od lekarza, to on powinien ustalić jakie ma Pani schorzenie. Moze i Pani zglosić chorobę zawodową, zainteresowac  lekarza medycyny pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-06 08:27 Monika Rucka-Peryt

Nie protokol, bo to nie wypadek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-06 08:20 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Chodzi tutaj o pewne zabezpieczenie obu stron. Najlepiej sprawę wyjaśnić z prawnikiem od prawa cywilnego. Może jednak nie umowa darowizny a dożywocia? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-05 19:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Panią zwolnić a umowa będzie przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]