2016-06-06 10:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przeciętnie mamy 40 godzinny i 5 dniowy tydzień pracy. Czy jest to łamanie Pana praw zalezy od tego i czy pracodawca udziela wolne lub płaci za nadgodziny. Praca w godzinach nadliczbowych, wiadomo, jest dopuszczalna, ale nie powinna to być norma. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-06 08:29 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ustawowo po spadkodawcy dziedziczą żona oraz dzieci. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-06 07:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To nie ma znaczenia. Umowa ulegnie rozwiązaniu z data na niej wskazaną. Urlop wychowawczy nie przedłuża umowy. Prawo do urlopu maja tylko osoby zatrudnione. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-03 20:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Napisać o jaką umowe chodzi. Czy jest to staz z PUP czy juz umowa o pracę? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-02 17:09 konto usunięte

porozumienie czy wręczono Pani wypowiedzenie umowy o pracę z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-02 16:04 konto usunięte

W trakcie korzystania z urlopu wypoczynkowego pracodawca nie może wypowiedzieć pracownikowi umowy o pracę. Niezależnie od tego w kazdym przypadku, jeżeli pracownik na dzień rozwiązania umowy o pracę ma niewykorzystany urlop wypoczynkowy przysługuje mu wypłata ekwiwalentu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-31 17:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dodam tylko, że w obecnej sytuacji prawdopodobnie swoich praw będzie musiała Pani dochodzić w sądzie i tam udowodnić, że w czasie wypowiedzenia była Pani w ciąży. Zwolnienie jest prawnie skuteczne i jak pracodawca nie będzie chciał Panią przywrócić do pracy to pozostaje tylko ta droga. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-31 13:15 konto usunięte

aby pracodawca miał podstawę przywrócić Panią do pracy musi mieć zaświadczenie, że na dzień rozwiązania umowy o pracę była Pani w ciąży [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-30 19:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie może. Zaproponuje Pani zmniejszenie pensum ( zgodnie z K.N.) Może to zrobić do 1/2 wymiaru lub zaproponować Pani godziny ( dopełnienie etatu- jeżeli sa takie możliwości) w innej szkole ( organizacyjnie podległej samorządowi). Nie musi się Pani godzić. W przypadku nauczycieli z KN nie ob... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-30 17:13 JaMon_13

Tzn że może zatrudnić na cały etat innego nauczyciela? A mi nie dodać godzin do etatu? Z góry dziękuję za odpowiedz. Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]