kategoria: Prawo pracy
2016-09-09 20:07
Jowita
Proszę zerknąć tutaj: http://www.firma.egospodarka.pl/124162,Kody-literowe-na-zwolnieniu-lekarskim,1,47,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-09-09 14:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-09-09 13:06
Jowita
Jeżeli pomiędzy zwolnieniami L-4 z powodu innych jednostek chorobowych nie było nawet dnia przerwy to niezdolność do pracy liczona jest jako jeden okres zasiłkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-08 14:27 Kinga36
Dziękuję za informację, bardzo mi to pomogło :) Pozdrawiam Kinga [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-08 06:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli firma zostanie zlikwidowana to ZUS będzie wypłacał zasiłki. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-07 21:26 robert15a
a jesli dopiero sie dowiedzialem ze moj ojciec nie zyje a jestem jednym dzieckiem to czy moge starac sie o spadek [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-07 19:41 laila1
Firma nadal istnieje. Jezeli zloze wniosek z 30 dniowym wyprzedzeniem o rezygnacji z wychowawczego i w ciagu tych 30 dni firma sie zamknie to co wtedy? Pozostane bez zadnych swiadczen? Czy bede mogla ubiegac sie do zusu o chorobowe jezeli przedstawie l4? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-09-07 18:00
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani dorabiać. Śwaiadczenie będzie wypłacane. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-09-07 17:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może . Jezeli szef się zgodzi to będzie ok. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-07 17:29
Monika Rucka-Peryt
Nie dość, że nie może Pani zwolnić to jeszcze musi zapewnić ochronę pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17