2017-04-10 10:33 whitesilent87

Witam.Mam umowę próbną, która kończy mi się 12.05.17roku.Jestemw ciąży i na ten okres będę już w 12 tygodniu.Komu muszę przedstawić stosowne pismo względem tego 3 miesiąca ciąży? pracodawacy czy do ZUS-u?I pismo w jakiej formie-zaświadczenia? kto powinien je wystawić-ginekolog?proszę o udzielenie ws... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-10 09:09 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Trudno powiedzieć nie widząc dokumentów. Niemniej z reguły małżonkowie nabywają wszystko do majątku wspólnego. Pytanie jak są sporządzone te testamenty? Babcia dziadkowi nic nie zostawiła (spotyka się często zapis testamentowy jednego małżonka na rzecz drugiego). Jeżeli z testamentu wynika że babcia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-09 20:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sytuacja jest jak z filmu Woody Allena. Z jakiego kodeksu chce Pani rozwiązania tej umowy i kto i co ma zrobić??? a to jest pytanie szekspirowskie..) Skoro umowa jest na okres próbny, to sama się zakończy. NIe może Pani pracować w porze nocnej ani w nadgodzinach. Lekarz nie wyraża zgody, więc pozami... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-09 20:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Waże jest to, aby nie było przerwy w zwolnieniu i tak do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-09 08:41 konto usunięte

Czyli jak dobrze rozumiem skoro l4 mam do 27.04 a umowa o pracę już się skończyła, dopiero z następnym zwolnieniem muszę udać się do ZUS i oni wypłacą mi zasiłek za te dni pierwszego l4 od zakończenia umowy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-08 23:12 Adam Sroga - Radca prawny

Zasadą jest wymóg wykorzystania urlopu przez pracownika w czasie okresu wypowiedzenia, o ile pracodawca tego urlopu udzieli. Nie ma jednak takiego obowiązku. Oczywiście jeśli urlop nie zostanie w tym czasie wykorzystany, to pracodawca ma obowiązek wypłacenia ekwiwalentu pieniężnego.adam-sroga@wp.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-08 19:56 Adam Sroga - Radca prawny

Stosunek pracy ustanie z końcem maja 2017 r. Nie ma żadnego znaczenia godzina wysłania wypowiedzenia. Wypowiedzenie powinno być dokonane w formie pisemnej.adam-sroga@wp.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-08 07:59 Jowita

Świadectwo pracy pracodawca prześle Pani np. pocztą na adres domowy. Natomiast kolejne zwolnienie L-4 przekazuje Pani do ZUS zgodnego ze swoim miejscem zamieszkania + formularz ZUS Z-10 oświadczenie w zwiazku z uzyskaniem zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-08 05:52 konto usunięte

A kiedy powinnam udać się do ZUS? Umowa się skończy i co dalej? Niestety nie mogę uzyskać takich jakby nie patrzeć prostych odpowiedzi od agencji pracy. Boję się że są jakieś terminy, jakiś czas na to i się spóźnię. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-07 23:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wypłacał ZUS, nawet do porodu, ale nie może Pani przerwać zwolnienia chorobowego nawet na 1 dzień. Musi być ciągłość. [ pokaż całą odpowiedź ]