2017-05-12 11:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może PAni pracować w porze nocnej ani w nadgodzinach ( bez Pani zgody), ale czy to będą nadgodziny to nie wiem, bo nie znam całego harmonogramu. Może Pani pracować przez dwie niedziele w miesiącu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-11 13:55 Zielona_Linia

Jest to staż organizowany w ramach umowy z urzędem pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-09 20:47 Adam Sroga - Radca prawny

Datę powrotu może Pani uzgodnić z pracodawcą. Jeśli pracodawca nie będzie skory do porozumienia w tej kwestii z Panią, wówczas powinna Pani go zawiadomić co najmniej na 30 dni przed planowanym powrotem - na to już zgoda pracodawcy nie jest potrzebna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-09 15:46 Madziun22

To czyli 21 mają wysłać L4 Czy muszę uzgodnić datę powrotu z pracodawcą? I tymi badaniami nie zawracać głowy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-09 15:37 Adam Sroga - Radca prawny

W takiej sytuacji w ogóle nie ma konieczności przechodzenia badań okresowych. W dniu powrotu wystarczy przedstawić pracodawcy zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-09 10:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak poprzednio. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-09 09:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jedynie co mogę Pani poradzić, to po otrzymaniu wypowiedzenia może sie Pani odwołac do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-08 13:57 kinia1171

Jak w takiej sytuacji naliczana jest wysokość L4? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-07 14:19 Piotr Kostrzewa

Witam,nie musi Pani czekać do 12 tygodnia wystarczy, że złoży Pani w firmie zaświadczenie od lekarza stwierdzające ciąże. Poniżej przedstawiam art. 177 par. 1 Kodeksu pracy."Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracown... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-05 16:40 Stokrotka1996

Dziękuje za informacje;-) [ pokaż całą odpowiedź ]