2013-09-02 21:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Szkoła zawodowa z praktyczną nauką zawodu wlicza sie do stażu pracy jeśli pracodawca, u którego była praktyka wystawił koleżance świadectwo pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-27 20:07 Łukasz Obrał - radca prawny

WEZWANIE DO ZAPŁATY
Wzywam niniejszym do zapłaty, w terminie miesiąca od doręczenia niniejszego wezwania,  kwoty XXXXX zł tytułem zachowku po zmarłej w dniu XX.XX.XXXX r.  IMIĘ NAZWISKO.
Spadkobierczyni IMIĘ NAZWISKO zmarła w dniu XX.XX.XXXX r. Spadkobierczyni pozostawiła testament, w którym do spad... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-15 14:20 Adam Sroga - Radca prawny

Za czas niewykonywania pracy (w gotowości do jej wykonania) przysługuje pracownikowi wynagrodzenie, gdy doznał przeszkód z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Za czas niezawinionego przestoju pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Pracę w wyższym wymiarze (w tej sytuacji na żądanie pracodawcy)... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-16 11:51 romjan

Jeżeli dłużnik spłacił dług po wyroku do rąk wierzyciela , ten powinien niezwłocznie powiadomic o tym komornika . Również komornik powinien wszczymać sie z czynnościami egzekucyjnymi , jeżeli dłużnik w ich toku przedstawi niebudzący wątpliwości dokument na pismie , że jego zobowiązanie wygasło /np  ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-07-20 09:54 S-Kadra Beata Barwinek

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje osobie która zarejestrowała się w powiatowym urzędzie pracy w okresie 18 miesięcy przed zarejestrowaniem co najmniej 365 dni byla zzatrudniona  i osiągła co najmniej minimalne wynagrodzenie ( w roku 2012 1500zł.l brutto) od którego istnieje obowiazek opł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-12-05 15:18 konto usunięte

Szanowna Pani,
wysyłka wezwania listem poleconym wystarczy dla celów dowodowych w sądzie.
Proszę spóbowac wysłać wezwanie za potwierdzeniem odbioru.
Może przesyłka zostanie odebrana, choć jak pisałam  samo potwierdznie nadania listem poleconym wystarczy dla celów dowodowych w sądzie.
Możecie Panstwo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-14 16:32 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nic mi nie wiadomo o tym, aby będąc na KRUS i prowadząc firmę, nie można było zatrudnić pracownika. Proszę jednak pamiętać, że aby nie utracić prawa do tego ubezpieczenia, podatek dochodowy nie może przekroczyć określonego progu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-14 08:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Pani pracować dłużej niż 8 godzin oraz w godzinach nadliczowych i nocnych. Nie może Pani stale dzwigać więcej niż 3 kg, a dorywczo więcej niż 5 kg. Praca w pozycji wymuszonej i stojącej nie więcej niż 3 godziny na zmianie. Na L-4 może Pani iśc od razu i będzie wypłacone. Jeżeli ciąża może b... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-02 16:17 Jowita

Za 30.09.2015 pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe następnie przekazuje ZUS ZLA wraz z ZUZ Z-3 do ZUS w celu wypłaty zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-29 10:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca ma obowiązek zaplanować pracę i poinformować pracownika o grafiku na następny miesiąc. Musi to zrobić przed końcem miesiąca poprzedzającego nowy okres rozliczeniowy (miesiąc, kwartał). [ pokaż całą odpowiedź ]