2012-03-14 19:33 Renata

Tak jest miejsce w CEIDG ale jak zakładałam działalnośc to nie  byłam jeszcze w rozdzielności majątkowej i zaznaczyłam ,że nie jestem a teraz nie wiem czy muszę to zgłosic w gminie czy nie ma takiej potrzeby .? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-13 10:06 halcia4

bardzo dziękuję za odpowidź ale te pieniądze z ubezpieczenia zostały już wypłacone dla osoby uposażonej czy teraz można odrzucić spadek chodzi o kredyt w banku i co w przypadku jak dzieci odrzucą spadek co dalej z długiem w banku czy zostanie umożony czy przechdzi na wnuki i na rodzeństwo zmarłego [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-22 15:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro umowa jest do 2021 roku, to ma Pani wszystkie prawa związane z macierzyństwem . W czasie ciązy nie może być Pani zwolniona. Urlop wychowawczy nie jest płatny. Becikowe nie ma związku z pracą, więc go Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-13 14:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musi Pani robic badań, jeżeli nie ma zamiaru podejmować pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-02 21:05 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Odpłatne zniesienie współwłasności podlega opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych. Obowiązek podatkowy obciąża osobę nabywającą rzecz lub prawo majątkowe ponad swój udział we współwłasności(art. 4 pkt 5 ustawy o PCC).

PCC od podstawy opodatkowania, którą będzie wysokość spłat określon... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-18 21:52 EdytaMc

dziekuje bardzo za odpowiedz, ale czy jesli pracodawcq dowiedzialby sie o ciazy w trakcie obowiazywania drugiej umowy to rozumiem ze tak czy siak jestem bezpieczna ? bo umowa na czas nieokreslony została podpisana i niewazne ze zacznie obowiązywać od polowy lipca? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-20 21:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma takiego przepisu w prawie polskim, które dotyczy zatrudniania osób przez przedsiębiorców. Są przepisy szczegółowe dotyczące zatrudniania osób w budżetówce na okreslonych stanowiskach, ale to chyba jest zupełnie inna bajka. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-17 21:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa jest na czas nieokreślony, to pracodawca nie może jej wypowiedzieć z terminem rozwiązania ( urodzenia dziecka). [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-15 09:34 mia70

Witam, trzecia umowa na czas określony staje się umową na czas nieokreślony i to jest fakt. Prosze jednak pamiętać, że jeśli umowy były zawarte przed wejściem do UE to się nie liczą:( ponieważ od daty wejścia Polski do UE wszystkie umowy o pracę są liczone od zera czyli każda umowa o pracę podpisana... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-22 15:33 konto usunięte

Dzień dobry,
opłata od wniosku wynosi 1000zł
Możliwe są 3 wypadki:
- podział rzeczy wspólnej, jeżeli nie sprzeciwia sie przepisom ustawy lub społeczbo - gospodarczemu przeznaczeniu rzeczy, nie pociaga nadto istotnej zmiany rzeczy albo znacznego zmniejszenia jej wartości,
- sąd może przyznać rzecz je... [ pokaż całą odpowiedź ]