2016-08-03 13:03
Adam Sroga - Radca prawny
Zrzeczenie się dziedziczenia może nastąpić poprzez umowę między spadkobiercą ustawowym a przyszłym spadkodawcą. Obowiązuje forma aktu notarialnego. W takiej samej formie może zostać uchylone zrzeczenie się dziedziczenia. Nie ma ograniczenia czasowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-03 23:55 bobby11
Najwyższa pora nauczyć się dbać o okulary. To że pani je połamała to jedno, ale to że znalazła pani optyka który dwa razy połamane okulary naprawi na swój koszt to już drugie. Czy jak kupi pani w salonie samochód, później wjedzie nim w drzewo, to pójdzie pani do salonu domagać się zwrotu pieniędzy b... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-21 07:19
Jowita
Żeby przysługiwał zasiłek macierzyński, urodzić należy podczas trwania ubezpieczenia chorobowego (zatrudnienia) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-03-10 21:14
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli Pan wybiera sobie wolne za sobotę, w terminie dla siebie wygodnym, to pracodawca wylicza wolny czas w proporcji 1:1 . Jeżeli on wysyła Pana na wolne za prace w sobotę, to należy sie Panu 1:1,5. Tyle teoria. W praktyce jednak stosuje się dzień za dzień. Natomiast za pracę w sobotę nie należą s... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-11-10 15:51 konto usunięte
Na zwolnienie moze Pani isc i otrzymaPani wynagrodzenie/zasilek chorobowy.
Jeżeli na dzien zakonczenia umowy nie bedzie Pani w 3 miesiacu ciazy pracodawca nie ma obowiazku przedłuzyc Pani umowy dodniaporodu.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-08-19 23:15
Adam Sroga - Radca prawny
Umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Urlop macierzyński Pani nie będzie przysługiwał (przysługuje tylko pracownikowi, a od dnia porodu Pani już nim nie będzie). Przysługiwać będzie natomiast zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2010-07-27 12:40 egospodark@
Nie poprę tego przepisami bo nie chce mi się szukać. Ale jest jestem pewny że w przypadku gdy weźmiesz urlop wypoczynkowy nie stracisz premii, ale gdy zabierzesz urlop na żądanie premię możesz stracić. Tak samo jest u mnie w zakładzie pracy, od kąt pracuję nie zabrałem urlopu na żądanie, L4 bo gdyby... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-18 15:36
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Odprawa emerytalna nalezy się w momnencie przejścia na emeryturę a nie na swiadczenie przedemerytalne. Siostrez nalezy się 2 miesięczna odprawa, jeżeli została zwolniona z przyczyn dotyczących zakładu i było tam zatrudnionych co najmniej 20 soób. Świadectwo powinna dostac niezwłocznie, co znaczy, ze... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-02-17 15:49 akpenta
przerwa sniadaniowa z tego co pamietam ze szkoły nauczycielka mowila ze:
jest to poł godziny co 4 godziny
przy 6 - 15 min
przy 8-30min
przy 10- 45min
itd.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-10-04 15:12 Zielona_Linia
Okresy pobierania zasiłku wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Okresów pobierania zasiłku nie wlicza się do:
okresów wymaganych do nabycia pr...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17