2013-11-24 18:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu. Wszystkie dokumenty przekazuje Pani pracodawcy a on do ZUS. Zasiłem macierzyński dostanie Pani przez 20 tygodni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-15 20:19 konto usunięte

Witam,
postaram się pokrótce przedstawić kryteria zasądzania wymienionych przez Panią roszczeń.
Otóż, zadośćuczynienie przyznawane jest na podstawie art. 446 § 4 Kodeksu Cywilnego, zgodnie z którym w przypadku śmierci poszkodowanego, Sąd może przyznać najbliższym członkom rodziny zmarłego odpowiedni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-22 09:17 Jowita

Zaświadczenie lekarskie może być wystawione na okres rozpoczynający się po dniu badania, nie później jednak niż 4 dnia po dniu badania, jeżeli:
1/ bezpośrednio po dniu badania przypadają dni wolne od pracy;
2/ badanie jest przeprowadzone w okresie wcześniejszej orzeczonej czasowej niezdolności do pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-23 21:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ubezpieczenie grupowe nie ma nic wspólnego ze składką ZUS (chorobową) i daje Pani odszkodowanie przewidziane w tymże ubezpieczeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-20 14:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na początek proponuję delikatne negocjacje warunków pray i płacy z wójtem. Byc może rozmowa rozwieje wszelkie wątpliwości i dogadacie się co do płacy. Jeżeli nowe warunki dostanie Pan w wypowiedzeniu zmieniającym , to brak Pana zgody może skutkować zwolnieniem z pracy (z zachowaniem przepisowych okr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-14 20:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma . Umowa na czas okreslony, której termin wypada  w 12 tygodniu ciąży ulega przdłużeniu do dnia porodu, ale to Pan wie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-19 08:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Osobista opieka nad dzieckiem jest podstawowym celem urlopu wychowawczego. Jej zaprzestanie uzasadnia przerwanie urlopu wychowawczego przez pracodawcę. Przepis art. 1862 § 3 KP dopuszcza  prawo odwołania pracownika z urlopu wychowawczego, jeżeli pracodawca stwierdzi, że z urlopu korzystają równocześ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-27 08:38 Paulinka

Ja czekałam dwa miesiące na zasiłek od ZUS, może trochę dłużej Pieniądze będą wstrzymane dopóki kontrola się nie skończy [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-10 08:06 mia70

Witam serdecznie,

12 lat pracy w oparciu o umowę na czas OKREŚLONY to obejście przepisów prawa pracy. Pewnie miała Pani to "szczęście", że jedna umowa trwała w okresie wejścia Polski do Unii, a druga trwała w okresie ustawy antykryzysowej i dlatego pracodawca prześlizgnął się z tak długim okresem t... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-23 21:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jezeli w dniu rozwiązania umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to pracodawca musi ją przedłuzyć do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]