2017-01-03 20:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnienie może pAni isc od razu. Zasiłek będzie liczony od wysokości wynagrodzenia po zmianie etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-03 09:09 Monika Rucka-Peryt

Odpowiedzialności Pan nie ponosi. Kradzież jest przestępstwem i należy ścigać sprawców a nie osobę, która była w sklepie "w pracy". [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-03 08:48 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli, zgodnie z umową, nie ponosi Pan odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie (stosowane raczej przy umowie o pracę), pracodawca nie może kierować do Pana żądań. Choć jednocześnie może się Pan spodziewać, iż umowa nie zostanie przedłużona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-02 21:38 Monika Rucka-Peryt

3 miesiące, ale nie ma co zakładać, że szef sie nie zgodzi. Z niewolnika nie ma pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-02 21:10 Adam Sroga - Radca prawny

Okres wypowiedzenia wynosi w Pani przypadku 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-20 22:43 horka79

W styczniu dowiedziałam się że jestem w ciąży,od 02.01 do 07.03 byąm na L4 z kodem B. W marcu niestety poroniłam. Od 08.03 do teraz jestem na L4 od psychiatry (depresja) wczoraj się dowiedziałam że jestem w ciąży.Od 2006r jestem na czas nieokrślony zatrudniona w dużej firmie (ponad 1000 osób). Prosz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-29 18:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres rozliczeniowy obecnie wynosi 12 miesiecu. Ma Pani prawo do co 4 wolnej niedzieli. Za pracę w sobotę, bez względu na ilość przepracowanych godzin należy się cały wolny dzień. Jeżeli w okresie rozliczenowym pracownik nie jest w stanie wybrac wolne, to pracodawca musi mu wypłacić nagdodziny. Praw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-07-14 21:08 salimk

pierwsze słyszę, że z powodu zwolnienia lekarskiego obniża sie ilość dni urlopu

Urlop zmniejsza się tylko po trwającym dłużej niż 1 miesiąc: urlopie bezpłatnym, urlopie wychowawczym, tymczasowym aresztowaniu, odbywaniu kary pozbawienia wolności, nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy. Każdy kole... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-07-12 10:58 Jowita

Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczyła 60 dni. Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających przed przerwą nie dłuższą niż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-01-17 17:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Należy opisać tą niejasną sytuację:) [ pokaż całą odpowiedź ]