2013-03-08 10:03 konto usunięte
Dzień dobry,
Istota umowy o dożywocie polega na tym, że w zamian za dożywotnie utrzymanie zbywcy, następuje przeniesienie prawa własności nieruchomości. Zatem z chwilą podpisania umowy, stała sie Pani właścicielem nieruchomości.
Zgodnie natomiast z art. 140 kodeksu cywilnego właściciel rzeczy może w...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-07-04 07:27 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Choci o to, aby tylko jeden zakład przy wyliczaniu zaliczki na podatek stosował tzw. kwotę zmniejszającą podatek (1/12 x 556,02 za każdy miesiąc).
Danemu podatnikowi przysługuje bowiem tylko jedna taka kwota na cały rok. Jeżeli będą ową kwotę stosować obydwie firmy, w zeznaniu rocznym zapewne wyjdzi...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-03 22:58 Adam Sroga - Radca prawny
Okres skrócenia wypowiedzenia zalicza się do stażu pracy, zatem powinien być ujęty w świadectwie pracy.
Podaje się liczbę dni urlopu wypoczynkowego wykorzystanego przez pracownika w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy.
W razie pytań zapraszam do kontaktu: adam-sroga@wp.pl
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-09-07 17:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może . Jezeli szef się zgodzi to będzie ok. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-12 17:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po takim czasie nie mogła by być PAni zwolniona dyscyplinarnie. Jeżeli były do tego podstawy, to mogli Panią zwolnić z art 52 K.p. nawet w ciąży. Obawiam się, że teraz pozostaje Pani tylko sąd. Podpisała PAni porozumienie dotyczące rozwiązania umowy i nie sądzę, aby [racodawca sam chciał coś zmienia... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2013-10-18 09:18 antos-88
Rozumiem. Chciałbym zaznaczyć, iż nie był to de facto kredyt ani pożyczka, a zobowiązanie powstałe w wyniku współpracy z firmą Żagiel. Czy ma to znaczenie, czy jest rozpatrywane w taki sam sposób?
A co w sytuacji, gdy nie dotarłaby do mnie żadna korespondencja, a do drzwi zapukałby nagle komornik? M...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-06-23 21:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Proszę nie mylić umowy z zasiłkiem chorobowym. Tak jak napisałem wczesniej, umowa zostanie przedłużona, jeżeli w czasie jej zakończenia będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy. Natomiast zasiłek chorobowy może Pani pobierać nieprzerwanie nawet po zakonczeniu umowy, do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2013-10-18 08:21 antos-88
Czyli jeśli dobrze rozumiem, w momencie gdy zostałbym pozwany, lub otrszymał nakaz zapłaty od firmy Żagiel, czy też sprawa skierowana zoostałaby do postępowania komornicznego to taki zarzut przedawnienia mogę podnieść? nie otrzymałem od firmy Żagiel żadnego pisma, a jedynie ostateczne wezwanie do za... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2023-07-12 10:58 Jowita
Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczyła 60 dni. Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających przed przerwą nie dłuższą niż... [ pokaż całą odpowiedź ]
2023-01-17 17:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Należy opisać tą niejasną sytuację:) [ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59