2014-07-16 10:57 Adam Sroga - Radca prawny
31 grudnia 2014 r. musiałaby Pani być w 3.miesiącu ciąży (ukończone 12 tygodni).Umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Zwolnienie lekarskie proponowałbym zacząć od razu po zakończeniu urlopu.
W razie pytań zapraszam do kontaktu: adam-sroga@wp.pl
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-16 07:39 iwko1234
witam powinna Pani napisać zgodnie z prawdą tzn. za granicą i wymeldować się z pobytu stałego czyli z Warszawy. W tym wypadku i tak dowód wyrobi Pani w miejscu ostatniego pobytu stałego. Może Pani też wpisać w rubryczce miejsce pobytu stałego adres pod którym jest Pani zameldowana i powiedzieć, że t... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-07-17 12:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Odwołanie sie do sądu powinien Pan wnieść, jak pracodawca odmówi sprostowania świadectwa pracy. Sąd uzna czy swiadectwo zostało wypisane prawidłowo. Odwołanie po decyzji ZUSu to zupełnie inna kwestia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo konsumenckie
2016-07-22 07:24 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
A dla świętego spokoju proszę podpisać tę korektę i im odesłać. Oni bowiem fakturę wprowadzili już do obrotu prawnego (czyli Pani doręczyli) stąd, aby "zniwelować" tę sprzedaż potrzebują podpisanej faktury korygującej, aby skorygować swoje rozliczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-19 05:55 Piotr Górny - prawo pracy
pracodawca ma prawo wezwać pracownicę do pracy z conajmniej 3-dniowym wyprzedzeniem (art. 186{2}par.2 kp) - odebranie dzieci jest równoznaczne z trwałym zaprzestaniem wykonywania opieki nad nimi.
z powodu likwidacji stanowiska pracy może wypowiedzeic umowę
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-07-22 11:02 konto usunięte
1. Pracując na pół etatu musi Pani przepracować przeciętnie 20 godzin tygodniowo w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. A zatem nie ma przeszkód aby jednego dnia pracowała Pani dłużej o godzinę a w inne dni krócej lub miała wolne w którymś dniu. Odbiór "nadgod... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-02-22 15:18 konto usunięte
Dzień dobry,
z chwilą zawarcia umowy dożywocia mąż stał się właścicielem nieruchomości, nie potrzebuje zatem zgody teściowej.
Pozdrawiam
Marek Langosz
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-15 13:53 Zielona_Linia
Tak, prwo do zasiłku powinno przysługiwać (o ile wynagrodzenie przysługuje w wysokości co najmniej minimalnego). Osobie samotnie wychowującej dziecko zasiłek przyznawany jest na 365 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2023-07-12 10:58 Jowita
Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczyła 60 dni. Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających przed przerwą nie dłuższą niż... [ pokaż całą odpowiedź ]
2023-01-17 17:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Należy opisać tą niejasną sytuację:) [ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59