2014-08-21 09:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może. Umowa ulegnie rozwiązaniu z data na niej wskazaną. Do końca trwania umowy może iść Pani na urlop macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-30 13:44 konto usunięte

dziękuję [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-16 11:36 romjan

Jako spodkobierca nabyła Pani spadek z chwilą otwarcia spadku /śmierci spadkodawcy/ art.925kc. W terminie 6 miesięcy, licząc od dnia w którym dowiedziała się Pani o tytule swojego powołania do spadku ,powinna Pani złożyć oświadczenie o odrzuceniu spadku przed sądem lub notariuszem-art.1015 i nast. k... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-26 12:06 mia70

Witam, czy ma Pani podpisaną umowę o np. materialnej odpowiedzialności? czy jest Pani zatrudniona na stanowisku, które mogłoby byc postrzegane przez pracodawcę za stanowisko newralgiczne, które bez obsady może narazić pracodawcę na straty ( łatwe do udowodnienia przed ewentualnym Sądem o odszkodowan... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-21 07:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jeżeli zwolnienie następuje z przyczyn nie leżących po stronie pracownika, to odprawa mu się należy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 05:21 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pan potrącić swoją wierzytelność z wierzytelności drugiej strony. Wierzytelności umorzą się wówczas nawzajem do wysokości wierzytelności niższej. Musi Pan jedynie złożyć oświadczenie drugiej stronie, że korzysta Pan z potrącenia - wystarczy zwykłe pismo. Co do reszty należności, w zależności, k... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-19 20:25 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

O ile oczywiście mamy do czynienia z zaliczką a nie zadatkiem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-29 15:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie może być wystawione z data wcześniejszą, np 8 listopada. Nie moze byc wystawione z data późniejsza niz powrót do pracy. Na samo dostarczenie zwolnienia ma Pani 7 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-07-12 10:58 Jowita

Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczyła 60 dni. Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających przed przerwą nie dłuższą niż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-01-17 17:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Należy opisać tą niejasną sytuację:) [ pokaż całą odpowiedź ]