2009-08-13 08:07 mia70

Witam, zgodnie z przepisami Art. 921. § 1. K.P. pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-08-07 21:07 konto usunięte

Serdecznie dziękuję za podpowiedź, ale co jeśli pracodawca nie będzie chciał się zgodzić na rozwiązanie umowy za porozumieniem?
urlopu nie mam zbyt wiele, bo zostało mi jedynie kilka dni. A jeśli chodzi o czas, który jestem na tym wypowiedzeniu, to przysługują mi normalnie prawa pracownika? tj. opi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-22 11:04 minula

Wiem, że ogólnie mogę pracować. Pytałam o możliwość pracy u pracodawcy gdzie miałam umowę o pracę (obowiązki będą podobne) zawierając umowę zlecenie. Według informacji jakie znalazłam nie mogę pracować u swojego pracodawcy jeśli obowiązki na umowie zleceniu bedą podobne, stąd moje pytanie. Według mn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-10 21:28 Monika Rucka-Peryt

3 lata od powstania roszczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-21 19:29 Adam Sroga - Radca prawny

Możecie Państwo w drodze umowy znieść współwłasność (także zmienić stosunek współwłasności, znosząc współwłasność mamy i siostry i czyniąc współwłaścicielami Panią i męża). Ewentualnie mama i siostra mogą dokonać darowizny swoich udziałów na Pani rzecz.
W razie kontynuowania ochrony ubezpieczeniowej... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-21 18:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Kazdy pracodawca powinien opracować harmonogram pracy. Jeżeli w tym dniu nie przypadał obowiązek pracy dla Pani, to w razie nieprzewidzianych okoliczności pracodawca jest zobowiązany do poinformowania pracownika o wszelkich zmanach, które następują. Powinien Panią poinformować o tym przed, a nie po. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-21 09:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może. Umowa ulegnie rozwiązaniu z data na niej wskazaną. Do końca trwania umowy może iść Pani na urlop macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-30 13:44 konto usunięte

dziękuję [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-07-12 10:58 Jowita

Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczyła 60 dni. Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających przed przerwą nie dłuższą niż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-01-17 17:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Należy opisać tą niejasną sytuację:) [ pokaż całą odpowiedź ]