2014-02-09 13:07 kka

Łączny czas zatrudnienia [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-27 17:52 Jowita

Jeżeli mąż ma przyznane świadczenie 9rentę) w związku z całkowitą niezdolnością do pracy to żonie przysługuje zasiłek opiekuńczy na dziecko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-07-04 22:41 Łukasz Obrał - radca prawny

Szczegółowe zasady nabywania lokali komunalnych zawarte są w stosownej uchwale rady gminy/miasta.
Każda gmina może ustalać inne warunki, m. in co do wysokości bonifikaty, konieczności bycia najemcą przez określony czas, nieposiadania tytułu prawnego do innej nieruchomości, itd.
 
Należy pamiętać, ż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-12-07 10:12 mia70

Jeśli zaświadczenie o zarobkach wystawił pracodawca to znaczy, że potwierdził swoją chęć zatrudnienia Pana do 30.11.2011r. , tak więc zostaje Panu czekać na umowę o prace na piśmie, w Sądzie Pracy ma Pan wygraną moim zdaniem. Podpowiem jeszcze jeden motyw, a mianowicie jeśli pracodawca do 7 dni nie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-06 09:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musi się Panisama zwalniać za porozumieniem. Jeżeli nie zgodzi się Pani na nowe warunki (a ma do tego prawo) umowa ulegnie rozwiązaniu z przyczyn leżacych po stronie pracodawcy. Nie chcą Panią zwolnić , bo w przypadku likwidacji stanowiska mysieliby wypłacić 3 misięczną odprawę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-06 18:36 Piotr Górny - prawo pracy

to zależy od tego co lekarz wpisał w druk ZUS ZLA, jeżeli jest adnotacja "2" to oznacza, że "chory może chodzić" - w takim przypadku kontrola polega na wezwaniu  do stawiennictwa się przed komisją [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-02 11:00 Jowita

3 dni wstecz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-22 19:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Osoby urodzone po 1967 roku nie korzystają z tego prawa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-14 14:35 Jowita

Za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca. Jeżeli w roku 2015 nie przekroczył Pan tej liczby dni do  14.03.2015 wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca, od 15.03.2015 zasiłek chorobowy wypłaca ZUS.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-25 08:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tego czy ZUS będzie Panią sprawdzał nie wie nikt. Zwolnienie może Pani dostarczyć w pierwszym dniu powrotu do pracy, będzie płatne. Jeżeli nie ma Pani zamiaru podejmować pracy, to badania może sobie Pani darować. [ pokaż całą odpowiedź ]