2014-09-22 05:02 Piotr Górny - prawo pracy

Bez znajomości aktu trudno powiedzieć ale wygląda na to, że w wyniku podziału ustanowiono współwłasność ułamkową z podziałem do używania. Jest to możliwe ale wymaga zgodnej wspópracy małżonków.
Jeżeli jest to współwłasność to nie można założyć nowej księgi wieczystej a jedynie wpisać Panią do już is... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-03 21:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Co znaczy... kolejna, która mi przysługuje??? Jezeli będzie Pani w ciązy , to szef nie może Panią zwolnić. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński a z urlopu macierzyńskiego może pani korzystac do dnia rozwiązania umowy. Pracodawca nie ma obowiązku przedłuzyc umowę w tracie macierzyńskiego. U... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 20:10 nadruki.dragon

Zapomniałem dodać że klient po otrzymaniu reklamował te krówki ponieważ pare krówek miały papierki z rozmazanym nadrukiem.
W ciągu paru dni otrzymaliśmy te krówki i poprawiliśmy te wadliwe po czym odesłaliśmy z powrotem.
Po paru dniach dostaliśmy odpowiedz że te krówki i tak jej się nie podobają i n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-17 08:37 Brykczyńscy i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska

Plan spłaty wierzycieli określa sąd. Wykość raty uzależniona jest od zarobków dłużnika. Jednak należy wziąć pod uwagę, że duża część jego dochodów przeznaczana zostanie na spłatę. Dodam jeszcze, że przez okres nie dłuższym niż pięć lat upadły wykonuje plan spłaty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-05-14 17:22 konto usunięte

Stosownie do art. 30 ust. 2 ze zn.1 Kodeksu Pracy okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub jego wielokrotność (w Pani przypadku 2 tygodnie) zawsze musi kończyć się w sobotę. W praktyce, mimo iż złożyła Pani wypowiedzenie w poniedziałek 14 maja, to okres wypowiedzenia zakończy po upły... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-15 01:07 teresa

i o ile się nic nie zmieniło ostatnimi czasy - to w ciągu siedmu dni należy się zarejestrować [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-09-02 16:28 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

to zależy jaki jest powód zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-20 13:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ibowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie Panu pracy. Oczywiście, pracodawca może Pana zwolnić ze świadczenia pracy. Może też skrócić okres wypowiedzenia do 1 miesiąca. W każdym tym przypadku należy się Panu wynagrodzenia za te 2 miesiące. Pracodawca może również delegować Pana di innej miejscowości, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-07-12 10:58 Jowita

Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczyła 60 dni. Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających przed przerwą nie dłuższą niż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-01-17 17:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Należy opisać tą niejasną sytuację:) [ pokaż całą odpowiedź ]