2014-03-18 14:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Kobietę w ciązy i to jeszcze w dodatku na L-4 mozna zwolnić w przypadku likwidacji firmy bądź z winy pracownika (art.52 K.p.) [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-12-03 16:48 marg11

Witam
Mam pytanie - mam umowe na czas nie określony, w firmie pracuje ponad 7 lat. Firma likwiduje filię, w ktorej pracują 4 osoby,sama firma zatrudnia ponad 20 osób. Jaki okres wypowiedzenia mi przysługuje i za jaki okres odprawa mi się należy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-16 07:59 Piotr Górny - prawo pracy

trzeba złożyć do sądu wniosek o dział spadku, proponując jakiś sposób podziału. w postęowaniu będą brali udział wszyscy spadkobiercy i w braku porozumienia to Sąd wyznaczy, co komu przypadnie, ewentualne spłaty, w skrajnym przypadku może nakazać tzw podział cywilny tj sprzedaż wszystkiego i podział ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-15 13:43 Jowita

Zeby uzyskać roczny zasiłke macierzyński należy przerwać urlop wychowawczy i wrócić do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-12 13:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety, żaden przepis nie reguluje tego kto ma wydać świadectwo pracy.  Jeżeli nie było postępowania spadkowego, to nie pozostaje nic innego jak wystąpić do sądu rejonowego właściwego ze względu na ostatnie miejsce zamieszkania zmarłego z wnioskiem o wydanie postanowienia o nabyciu spadku. W myśl ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-13 04:12 Piotr Górny - prawo pracy

odrzucenie spadku może być dokonane w ciągu 6 miesiecy od dowiedzenia się brata o tym, że jest sadkobiercą (najczęściej od daty otwarcia spadku czyli śmierci spadkodawcy).
spadkobierę, który spadek odrzucił traktuje się tak, jakby nie dożyl otwarcia spadku, więc w jego miejsce wchodzą jego spadkobie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-13 04:06 Piotr Górny - prawo pracy

należy w Sądzie włąściwym ze względu na oststnie miejsce zamieszkania ojca dowiedzieć sie, czy toczy się  postępowanie o stwierdzenie nabycia spadku po nim i jeżeli tak to ew. zgłosić się do tego procesu.
może Pani również samodzielnie wystąpić o stwierdzenie nabycia spadku po ojcu, wówczas konieczn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-10 14:36 Brykczyńscy i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska

Szanowny Panie czasem nabycie spadku na podstawie przepisów ustawy lub testamentu wymaga od spadkobiercy w niektórych sytuacjach dokładnego udowodnienia. Status prawny spadkobiercy można wykazać w dwojaki sposób: poprzez sądowe stwierdzenie nabycia spadku lub notarialny akt poświadczenia dziedziczen... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-07-12 10:58 Jowita

Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczyła 60 dni. Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających przed przerwą nie dłuższą niż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-01-17 17:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Należy opisać tą niejasną sytuację:) [ pokaż całą odpowiedź ]