2008-07-27 15:20 konto usunięte

moim zdaniem morze pan złorzyć wypowiedzenie i to panu nie zaszkodzi przecierz to normalne że ludzie rezygnują i chcą pracować gdzie indziej [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-03 23:41 YPIConsulting

Umowa o prace na czas określony rozwiązuje się z upływem okresu na który została zawarta. Żaden przepis prawa pracy nie nakazuje pracodawcy przedłużenie lub zawarcie kolejnej umowy z w/w względów.
 
Jeżeli chodzi o wypadek, który miał miejsce w czasie godzin pracy i z winy pracodawcy, to przepisy pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-11 20:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Komornik też musi z czegoś żyć. Powinna Pani zapytac komornika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-12-16 14:43 konto usunięte

Powinien cię poinformować o swojej decyzji...
Jeśli tego nie zrobi a kadry nie będą wiedziały co w Twojej sprawie, to przyjdź do pracy w pierwszy dzień pracujący stycznia normalnie jakby nigdy nic,ale przed rozpoczęciem pracy GADAJ z SZEFEM...on musi Ci udzielić takiej informacji...
Za dni przepraco... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-04 16:02 romjan

Witam, jeżeli będą kolejne sprawy i wierzyciel wskaże egzekucję z nieruchomości, to komornik wezwie Panią do zapłaty długu w terminie 14 dni pod rygorem przystąpienia do opisu i oszacowania nieruchomości , przy czym ewentualnej licytacji podlegać będzie Pani część (1/3). Pozostali współwłaściciele z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-17 15:01 marzamarza

Moja umowa wygasa 16.12.2015 nie będę dalej jej przedłużała, aczkolwiek dowiedziałam się, żę mogę nie dostac 14-nastki, ponieważ wypłacana jest tylko pracownikom czyli osobom które na dzień przelewu mają umowę. Przelew prawdopodobnie będzie między 17-19 grudnia. Czy jeżeli pójdę na zwolnienie od 15 ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-18 10:42 szisz

Skontaktuj się z kancelarią Legaleo - oni Ci powinni pomóc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-11 11:53 lovely

Powinnam iść tam osobiście? Wolałabym to zrobić jakoś anonimowo. Utarg dzienny jest różny. Przeważnie 1000-1500zł. Na kasę nabija się tak do 300 zł, w wyjątkowych sytuacjach jest więcej, ponieważ zdaża się, że ktoś płaci kartą, więc nabija się na kasę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-31 19:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pana praca kończy się 31 maja, więc nie ma pan obowiazku pracować w czerwcu. Pracodawca powinien tak ustalić grafi, aby nie kolidował z przepisami. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-08 20:05 S-Kadra Beata Barwinek

Witam zgodnie kodeksem pracy z art. 85. § 1. Wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie.§ 2. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ci... [ pokaż całą odpowiedź ]