2015-05-20 10:53 konto usunięte

Czy ktoś jeszcze wypowiedział się w tej sprawie i pomógłby z znalezieniem podstawy prawnej na którą mogę się powołać w tym wypadku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-10-01 09:07 konto usunięte

Witam, aby móc stwierdzić, iż w Pana przypadku doszło do dyskryminacji w zakresie płacy należałoby ustalić stna faktyczny i kryteria jakimi kierował się pracodawca przy przyznaniu dodatkowego wynagrodzenia pozostałym osobom. Staż pracy często nie jest jedynym kryterium przyznania podwyżki. Może kwal... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-12 22:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Mamy tak posrane prawo, że każdy może mówić co chce i interpretować je po swojemu. Pierwsze argumentum: Niezdolność do pracy z powodu choroby jest sprzeczna ze zwolnieniem urlopowym, zaś udzielenie pracownikowi zwolnienia urlopowego w okresie niezdolności do pracy jest niedopuszczalne i prawnie nies... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-12 20:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca swoich roszczeń może dochodzić w sądzie. To sąd rozstrzygnie czy żądania są zasadne czy też nie. Roszczenia wynikłe ze stosunku pracy przedawniają się po 3 latach. Tu jednak może chodzić o przesłanki wynikające z kodeksu cywilnego, gdzie, jak może twierdzić pracodawca, pracownik umyślnie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-04 08:54 Adam Sroga - Radca prawny

To zależy czego dotyczy. W pewnych przypadkach ważna jest już umowa zawarta ustnie, w innych wymagana jest zwykła forma pisemna, a jeszcze w innych forma szczególna (np. sprzedaż nieruchoomści wymaga formy aktu notarialnego). [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-03 20:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Napisać o jaką umowe chodzi. Czy jest to staz z PUP czy juz umowa o pracę? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-11 12:46 Adw. Filip Poniewski

Może Pan złożyć zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa tzw. niekorzystnego rozporządzenia mieniem (skoro nie mieli zamiaru Panu zapłacić), a ponadto ukrywania majątku przed egzekucją, jeśli przepisali majatek na osoby z rodziny.
Jeśli jednak posiada Pan wiedzę co do tego, jaki majątek ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-02-10 00:42 konto usunięte

Podaj maila.wytlumacze,przesle ebooka z bezcenna wiedza w tej branzy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-05 22:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy od tego co sąd postanowi, a nie zbadane sa wyroki sądu. Co sąd każe trzeba zrobić i nie ma zmiłuj, chyba, że kryminał. Ale nie ma się co martwić na zapas. Pawlak na taka okoliczność miał granaty, bo jak mówił -prawo prawem, ale sprawiedliwość musi być po naszej stronie. Życzę powodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-03 20:17 Monika Rucka-Peryt

Kadrowa jest osobą umiejącą czytać i znającą kodeks, a przynajmniej powinna. System nie może naliczać niekorzystnie dla pracownika. Proponuję napisać do firmy wniosek o przeliczenie urlopu uwzględniając Pani wykształcenie, na ten wniosek odpowie osoba, nie system i może wymyśli coś konstruktywnego. ... [ pokaż całą odpowiedź ]