2016-12-27 19:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Proszę zadzownić 606762223 [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-26 17:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w kwietniu będzie Pani w ciązy to umowa będzie przedłuzona do porodu. Po porodzie dostanie pAni zasiłek macierzynski. Na zwolnienie może PAni bezpośrednio po wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-15 20:25 asuapl

dziś się odezwał, powiedział że bym w szpitalu. czy to coś zmienia? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-16 08:50 mia70

Witam, nie ma takiego prawa aby pracodawca mógł "dawać umowy na czas określony ile im się podoba nie muszą zatrudniać kogoś na stałe". Ta informacja pewnie wynika z faktu, iz były czy są przymiarki, aby wprowadzić nieokreśloną liczbę umów na czas okreslony ALE pracodawca po dwóch latach zatrudnienia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-24 21:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zawsze i tylko można się odwołać do sądu pracy i żadać wypłaty zaległych zobowiązań. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-11 20:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli towar był zakupiony w sklepie stacjonarnym, to tylko gwarancja, naprawa i czas bez lodówki. Ogólnie dupa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-26 10:01 konto usunięte

Szanowa Pani,
proszę wysłac do pracodawcy wezwanie do zapłaty wynagrodzenia z wyzanczeniem konkretnego terminu zapłaty pod rygorem skierowania sprawy na drogę postępownia sądowego.
Po tym okresie może Pani złożyć pozew o zapłatę do sądu pracy o zapłatę wynagrodzenia, nie ma potrzeby ustalania stosun... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-21 12:13 marlena88

data końca umowy to 11.01.2019r.czyli po porodzie jestem dalej zatrudniona ?czy grozi mi rozwiązanie umowy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-15 21:35 Monika Rucka-Peryt

Pracodawca dopełnił obowiązku informacji. Nie jest to rozwiązanie umowy. Spokojnej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-19 13:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po ustaniu zatrudnienia zasiłek chorobowy płaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]