2015-12-04 13:32 ja_a

czy zwolnienie musi dotyczyć ciagle 1 schorzenia?czy może być np pierwsze od ginekologa a kolejne od psychiatry? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-16 11:41 konto usunięte

Moja znajoma ma podobną sytuacje, i z tego co wiem gdybyś chciał kogoś wymeldować to musisz mu zapewnić inne miejsce pobytu :/ [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-02-15 15:05 skrzypek.l

Takie kwestie powinny być uregulowane przepisami wewnętrznymi zakładu pracy, oczywiście jeżeli zakład jest na tyle duży, że takie przepisy ma tzn. m.in. Regulamin Pracy.
Pytanie czy w Pana firmie jest Regulamin Pracy? Jeżeli jest, to warto do niego zajrzeć, tam powinny znaleźć się zapisy o czasie pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 11:50 jtk080684

Witam!
Mam do Pani pytanko, ponieważ znajduję sie w bardzo podobnej sytuacji i chciałabym wiedzieć jak Pani zrobiła i czy z pracodawcą wszytsko wyszło ok? Tzn chodzi mi o to z jaka data zaniosła Pani zwolnienie, czy pokrylo sie to z przebywaniem na urlopie wychowawczym i czy mowila Pani wczesniej pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-12 22:49 konto usunięte

Urząd Miasta - ewidencja ludności - decyzja około 2 miesięcy. wniosek jest zasadny moim zdaniem [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-28 22:08 konto usunięte

w pierwszy dzien zwolnienia lekarskiego poinformowalam pracodawce o zwolnieniu L-4 w tym dniu pracowalam bo nie mialam zastepstwa pod koniec zmiany przyjechala szefowa i wreczyal mi wypowiedzenie o prace z powodu braku zaufania do pracownikawypowiedzenie podpisalam [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-21 19:51 Monika Rucka-Peryt

Czas na odrzucenie to 6 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-28 20:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Różne. To wszystko zalezy od tego, kto będzie przeprowadzał rekrutacje i na jakie stanowisko. Czy będzie to osoba z branzy, która zna temat czy tez ogólnie rekruter, który będzie sprawdzał przydatność do pracy w zespole, asertywośc i inne pseudopsychologiczne predyspozycje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-12 10:52 Jowita

Zwolnienie L-4 może wystawić lekarz onkolog. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-26 22:22 Monika Rucka-Peryt

Wypowiedzenie może mieć treść np. taką: ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM
Niniejszym rozwiązuję z Panem umowę o pracę zawartą w dniu 2 marca 2011 r. na czas określony z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu 4 sierpnia 2012 r.
Informuję ponadto, że jest Pan ... [ pokaż całą odpowiedź ]