2014-08-18 19:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No cóż. Prawem pracodawcy jest przyjmowanie oraz zwalnianie pracowników.  W wypowiedzeniu umowy o pracę pracodawca powinien wskazać przyczynę zwolnienia oraz zachować okres wypowiedzenia. Jeżeli dostanie Pani wypowiedzenie i sie z nim nie zgadza, to w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania może się Pan... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-26 20:58 Monika Rucka-Peryt

Ukonczyłam studia licencjackie i dostałam potwierdzenie z uczelni w formie zaświadczenia na którym napisane jest jakie mam wykształcenie oraz jest zamieszczona pieczęć szkołyJeśli poza potwierdzeniem wykształecnia jest informacja o ukończeniu szkoły wyższej, to tak.Proszę przytoczyć pełną treść zaśw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-17 17:27 kasia_is9

chciałam zapytać od 10 listopada 2015 zasiłek chorobowy l 4 wypłacał mi pracodawca.1 grudnia dostałam rozwiązanie umowy bo byłam zatrudniona na okres próbny 3 miesiecy.Od 1 grudnia 2015 do dnia 9 maja 2016 roku zus stwierdza że dnia 9 maja upłynoł okres 182 dni wliczająć okres od 10 listopada gdy by... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-09 09:14 konto usunięte

Art. 927. § 1. Nie może być spadkobiercą osoba fizyczna, która nie żyje w chwili otwarcia spadku, ani osoba prawna, która w tym czasie nie istnieje.§ 2. Jednakże dziecko w chwili otwarcia spadku już poczęte może być spadkobiercą, jeżeli urodzi się żywe.-jeżeli w chwili otwarcia spadku dziecko nie by... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-01 20:06 marco62

Bardzo dziękuję za odpowiedź ale jak zaznaczyłem jestem już współspadkobiercą.W cwili objęcia spadku po śmierci rodziców mieszkanie nie było zadłużone.Zadłużył je brat który jest tam zameldowany i nie płacił czynszu.Jak teraz mam uniknąć spłaty jego zadłużenia lub jak pozbyć się swojej części spadku... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-08 21:49 konto usunięte

Moze Pani wykorzystac zalegly urlop a pozniej udac sie na zwolnienie jezeli ciaza jest zagrozona. W takiej sytuacji nie musiałaby Pani wracac do pracy.Proponowałabym wczesniej wystapic o ten urlop np. na poczatku roku poniewaz jezeli wczesniej przebywala Pani na zwolnieniu dluzszym niz 30 dni to pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-23 08:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca tak powinien ustalać grafik, aby zapewnić wypracowanie godzin pracownikowi. Jeżeli tak się zdarzy, że te godziny nie będą wypracowane w miesiącu, to pracownik powinien je wypracować w innym terminie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-03 08:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odprawa emerytalna należy się w momecie przejścia na emeryturę. O obowiązku wypłaty odprawy decyduje rozwiązanie stosunku pracy z powodu przejścia na emeryturę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-18 12:31 Brykczyńscy i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska

Są dwie drogi zniesienia współwłasności nieruchomości. Można tego dokonać poprzez notariusza lub sądownie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-08 11:38 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Raczej nie poniesie Pani żadnej kary, a już na pewno kary za przestępstwo oszustwa z 286 k.k. Zgodnie z zasadami doświadczenia życiowego - w sytuacji którą Pani opisała - różnica w należnościach za zakupione produkty nie mogła przekroczyć 500 zł, a wręcz jest znikoma. Nie stanowi przestępstwa czyn, ... [ pokaż całą odpowiedź ]