Dodano 2017-01-19 16:16 przez Elasta
Witam,
mam problem z pracodawcą, który stwierdza, że nie jestem już jego pracownikiem a wszystko przez to, że jestem w ciąży. Sprawy wyglądają tak.
31.10.2016 skończyła mi się umowa na czas określony, w dniu 26.09.2016 podpisałam z pracodawcą nową umowę na czas nieokreślony, która jest kontynuacją p...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-01-19 00:08 przez Bujas
Witam,piszę w imieniu znajomej. Pracuje ona w barze i z tego co wiem od grudnia jest szukany kupiec na bar. Pracownicy już słyszeli o możliwości zmiany szefa. W środę się dowiedzieli iż w połowie lutego bar zostaje sprzedany, a obecny właściciel z nowym ustalili niby żeby pracownicy dostali wypowied...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-18 19:11 przez Maartaa
Witam serdecznie, miałam umowę o pracę na czas określony do 31 grudnia 2016 roku. Termin porodu mam zaplanowany na 28 stycznia 2017 roku. 6 stycznia byłam u ginekologa i dostałam zwolnienie lekarskie do końca stycznia, które wręczyłam pracodawcy a ten wysłał do ZUS. Wczoraj dostałam list z ZUS z pis...
4 odpowiedzi
Dodano 2017-01-18 14:51 przez Lukas1980
Witam,mój przyszły pracodawca, u którego mam zacząć pracę od dnia 01.02.2017 r. żąda ode mnie zaświadczenia o wysokości przychodu, od którego w bieżącym roku odprowadzono składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe. Od tego pracodawcy dowiedziałem się, że chodzi o rok 2017. Czy pracodawca ma prawo ż...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-17 14:58 przez Daniel Nowak
Witam, w grudniu podpisałem umowę o pracę na 30 dni, wcześniej nieprzerwanie od kilku miesięcy byłem zarejestrowany w urzędzie pracy jako bezrobotny. Koniec umowy przypadał na 5 stycznia. Pierwsze zwolnienie lekarskie było ważne od 2.01-13.01. Kolejne dostałem do 20.01.W międzyczasie pracodawca prze...
Dodano 2017-01-17 09:09 przez grazia43
Witam,pracownik wyjeżdżając w delegację do Czech wziął zaliczkę w kwocie 200 zł. Na miejscu wymienił w kantorze kwotę do zapłaty faktury za nocleg 1000 CZK po kursie kantorowym 0,1786 wydatkując 178,60 zł. Czy mogę zastosować do wyceny faktury kurs faktycznie zastosowany?
Dodano 2017-01-16 17:26 przez Donia123
Witam,czy pracodawca ma prawo wypytywać mnie o powód zwolnienia lekarskiego? Po zakończeniu "l4" wymusza podanie infomacji o charakterze choroby. Czy to nie narusza moich dóbr osobistych?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-16 15:22 przez ewelina2013060785
Witam,moja sytuacja wygląda tak: do 12 marca 2017 przebywam na urlopie macierzyńskim, do 13 marca 2017 mam umowę o pracę, która trwała 5 lat, obecnie jestem w 18. miesiącu ciąży.Czy firma ma prawo ze mną przedłużyć umowę do dnia porodu? Czy póżniej należy mi się macierzyński z ZUS-u, czy muszę się z...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-16 08:53 przez mama_urlop
Witam, mam pytanie odnośnie odnośnie tego jak ZUS podejdzie do wyliczenia mojego urlopu macierzyńskiego. Pracuję na cały etat, umowa i pracę , czas nieokreślony. Szef zapytał czy nie chcę nowej umowy na cał etat 1/4 gdzie będę robiła dodatkowe rzeczy. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży... ...
Dodano 2017-01-14 09:04 przez Morela
Czy wypowiedzenie zmieniające może zawierać warunek zmiany wykształcenia? Jestem położną, oddział położniczo-ginekologiczny zlikwidowano, a mnie zaproponowano pracę rejestratorki/pomoc pielęgniarki.W rozmowach z pracodawcą usłyszałam, że warunkiem utrzymania nowego stanowiska będzie ukończenie 3-let...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
