Dodano 2017-02-16 21:34 przez Maartaa
Witam serdecznie,byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do końca roku 2016 roku. Z powodu ciąży umowa została przedłużona do dnia porodu. Urodziłam syna 8.02.2017 roku, w dniu dzisiejszym tj. 16.02 byłam u pracodawcy złożyć wniosek o urlop macierzyński w wymiarze 20 tygodni od dnia 8.0...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-16 14:20 przez konto usunięte
Ostatniego lutego kończy mi się okres wypowiedzenia. Niestety wynikła choroba i jestem na zwolnieniu lekarskim, które będzie dłuższe. Obecny druk L4 wysłałam jeszcze do pracodawcy, a kolejne po ustaniu umowy, gdzie wysyłać? Pracodawca czy już ZUS?Czy po zakończeniu choroby i po zarejestrowaniu się w...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-02-16 14:05 przez agape
Od 17.04.2016 jestem na urlopie wychowawczym. Szef zamyka firmę z niem 28.02. Jestem w ciąży w 5. tygodniu i mam propozycję pracy u nowego pracodawcy od 1.03.2017. Ile muszę przepracować aby otrzymać L4 i macierzyński? Wystarczy miesiąc czy 3 miesiące? W jaki sposób zostanie mi obliczona kwota świ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-16 12:46 przez konto usunięte
Witam, jestem na urlopie wychowawczym do dnia 25.05.2017 i z tym dniem kończy mi się umowa na czas określony. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w 4. tygodniu ciąży moje pytanie brzmi: czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy? Czy można od razu z urlopu wychowawczego przejść na kolejne L4, czy ...
Dodano 2017-02-16 07:20 przez Mirek889
Dzień dobry,
proszę o poradę, poniżej nakreślę zarys sprawy.
Uchwała w sprawie likwidacji zakładu budżetowego została podjęta 29 listopada 2016 r. Dnia 29 grudnia 2016 r. Został podpisany akt założycielski spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Z dniem 1 stycznia 2017 r. Zakład pracy przeszedł na ...
Dodano 2017-02-14 12:48 przez juliaangel
Witam,
byłam zatrudniona na pełen etat (dofinansowanie stanowiska pracy z urzędu pracy), 1850 zł brutto do końca września. Po zakończeniu tej umowy dostałam nową na 1/3 etatu 616,67 zł umowa na takich warunkach trwała do końca listopada.
W związku z przejęciem dodatkowych obowiązków i ukończeniem ku...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-13 11:54 przez Cytrynowyreds
Dzień dobry,od listopada 2015 prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, płacę mały ZUS. Czy jeżeli teraz poszłabym na zwolnienie z tytułu ciąży, dostanę jakiś zasiłek, jak tak to jaki?Ewentualnie jeżeli zapłacę w listopadzie duży ZUS i wtedy pójdę na zwolnienie, to czy coś się zmieni i ile wted...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-12 21:49 przez restauratorka
Witam, mój pracodawca zatrudnia ok. 230 osób, jest to firma państwowa. W związku ze zmianą statutu i regulaminu organizacyjnego przeprowadzono reorganizację w firmie, ja również otrzymałam zmianę warunków pracy i płacy. Porozumienie zmieniające otrzymałam w dniu 30.09.2016 r., a weszło w życie z dni...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-12 19:20 przez zdzichu19821
Witam,pracuję w firmie produkującej meble wypoczynkowe. Praca jest na akord (stawka jest minutowa, każdy komplet ma określoną liczbę minut). Dziennie muszę zrobić 480 minut żeby mieć 100% wydajności. Dlaczego ta norma nie jest obniżona o 15 minut na przerwę, która mi się należy? Idąc do pracy w sobo...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-12 11:41 przez Pelagia
Witam,jestem nauczycielem mianowanym na całym etacie, razem ze mną pracuje jeszcze czterech nauczycieli również zatrudnionych na podstawie mianowania. Ostatnio dyrektor szkoły poinformował nas, że nie ma dla nas godzin gdyż musi zapewnić pół etatu dla nauczyciela kontraktowego wracającego z urlopu m...
4 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
