Dodano 2017-04-29 13:49 przez mar19861986
Witam, jestem na okresie wypowiedzenia. Czy gdy w czasie trwania wypowiedzenia dostarczę pracodawcy zwolnienie lekarskie, to czy okres wypowiedzenia się wydłuża/przesuwa o czas zwolnienia lekarskiego?
2 odpowiedzi
Dodano 2017-04-29 10:19 przez Piotr 15
Pracuję w Domu Dziecka (nie na Karcie Nauczyciela), czas pracy obejmuje niedzielę i święta zgodnie z art. 151 Kodeksu pracy "Pracownik pracujący w niedziele powinien korzystać co najmniej raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy."
Co w przypadku, kiedy zgodnie z harmonogramem pracy ustalonym p...
1 odpowiedź
Dodano 2017-04-27 21:29 przez Kasia07
Witam,jeżeli będąc w ciąży zarejestruje się jako bezrobotna, to czy po porodzie dostanę zasiłek macierzyński?
1 odpowiedź
Dodano 2017-04-26 13:55 przez konto usunięte
Dzień dobry,Mam pytanie związane z zakresem obowiązków, czy jest on poprawny. Pracuję na stanowisku specjalista ds. rozliczeń z NFZ. Dalej wyszczególnione, że jestem odpowiedzialna za pracę związane z rozliczaniem kontraktów na usługi medyczne wykonywane w mojej placówce.W dalszej części wyszczególn...
1 odpowiedź
Dodano 2017-04-24 13:47 przez Bardi
Witam serdecznie,w czerwcu kończy mi się 2-letni urlop bezpłatny. Czy pracodawca może mnie zwolnić jeśli okaże się, że nie ma dla mnie wolnego etatu. Jeśli tak to na jakich warunkach , jakim trybem?PozdrawiamAnna
5 odpowiedzi
Dodano 2017-04-22 20:43 przez Magdalena358
Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży, od lutego 2017 pracuję na umowę na czas nieokreślony u obecnego pracodawcy. Pracodawca prowadzi również placówkę w innym mieście. Dowiedziałam się, że pracodawca planuje zamknąć placówkę, w której pracuję:1. Czy w tym przypadku ma prawo wypowiedzieć mi umowę, czy ma...
Dodano 2017-04-22 19:44 przez maciek124
Pracownik zatrudniony na pół etatu, w praktyce pracuje znacznie więcej. Często wychodzi pełny etat lub niewiele do niego brakuje (2, 3 dniówki). Za godziny w przedziale, od ponad pół etatu, a poniżej pełnego etatu nie ma żadnego dodatku, traktowane są jako ponadwymiarowe i rozliczane jak normalne wy...
1 odpowiedź
Dodano 2017-04-22 19:11 przez mar19861986
Witam, jestem inżynierem wykonującym dokumentację techniczną, jakiś czas temu dostaliśmy projekt do opracowania. Został podzielony na kilka osób i ja ze względu na duże obciążenie w godzinach pracy mam go wykonywać w nadgodzinach przez półtora tygodnia. Jednak często się zdarza, że firma nie płaci z...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-04-20 18:11 przez justynaparr
Witam,jestem już na zwolnieniu chorobowym ok. 80 dni, zaszłam w ciążę (która jest zagrożona), dostarczając pracodawcy zaświadczenie o ciąży nabywam nowy okres chorobowy pełne 270 dni - inny kod choroby? Czy jedynie wydłużenie okresu ze 182 na 270 dni? Czy żeby nabyć nowy okres muszę wrócić do pracy,...
1 odpowiedź
Dodano 2017-04-19 11:01 przez Karol87a
Witam,w dniu 29.03.2017 r. złożyłam podanie o skrócenie urlopu wychowawczego i powrót do pracy z dniem 24.04.2017 r. Dostałam odmowną decyzję pracodawcy, jednak nie na papierze tylko telefonicznie. Otrzymałam również informację o tym, że chce mnie zwolnić, bo nie ma dla mnie miejsca z racji tego, że...
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
