eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2017-06-21 21:28 przez konto usunięte

    Czy mogę wyjechać za granicę i stamtąd pracować, będąc zatrudnioną na umowę o pracę w Polsce?

    Aktualnie jestem zatrudniona na umowę o pracę w Polsce i pracuję z biura pracodawcy. Chciałabym uniezależnić się co do lokalizacji (zajmowane stanowisko nie wymaga konieczności przebywania w biurze) i zaproponować pracodawcy pracę zdalną. Czy gdybym wyjechała za granicę w trakcie pracy na kilka dni ...

    kategoria: Prawo pracy

  • Katika

    Dodano 2017-06-21 17:34 przez Katika

    Rozwiązanie umowy o pracę a zaległy urlop

    Mam umowę o pracę na czas nieokreślony z okresem wypowiedzenia miesiąc. Po rozwiązaniu nie planuję podejmować przez 2 miesiące nowej pracy. Czy przed odejściem muszę wykorzystać cały urlop? Czy jeśli otrzymam ekwiwalent za niego to rozumiem że cały urlop zostaje uznany za zakończony i w grudniu w no...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Krakowianin

    Dodano 2017-06-21 11:29 przez Krakowianin

    Artykuł 23 KP a przywileje pracowników

    Witam,
    pewna osoba pracowała w firmie energetycznej, w której 14 sierpnia (dzień energetyka) był dniem wolnym od pracy. Osoba ta przeszła do innej firmy na podstawie art. 23 KP.
    Moje pytanie brzmi czy wolne w dniu 14 sierpnia też przysługuje w ramach przywilejów pracowniczych?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Ramer

    Dodano 2017-06-20 10:53 przez Ramer

    Dzień ustawowo wolny od pracy do odpracowania w sobotę

    Witam, Taka sytuacja: Mamy długi weekend. Piątek 16 czerwca jest dniem ustawowo wolnym do odpracowania w sobotę 24 czerwca, tak twierdzi mój pracodawca.Od 20 maja do 16 czerwca włącznie przebywam na zwolnieniu lekarskim.Wracam do pracy 19 czerwca i dowiaduję się, że mam przyjść do pracy w sobotę 24 ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kinga1979

    Dodano 2017-06-20 10:34 przez kinga1979

    Ciąża podczas urlopu wychowawczego przy kończącej się umowie o pracę

    Witam,
    30.czerwca b.r. kończy mi się umowa o pracę na czas określony. Obecnie do końca umowy, czyli do 30.06 przebywam na urlopie wychowawczym. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży - 7. tydzień. Pracodawca nie przedłuży mi umowy. Pojawiają się u mnie wątpliwości odnośnie sytuacji, w której si...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Anna.ka

    Dodano 2017-06-20 06:48 przez Anna.ka

    Zwolnienie w ciąży. Jak potraktuje mnie ZUS?

    Szanowni Państwo, pracowałam na umowę o pracę na czas określony w firmie x od kwietnia 2016 do marca 2017 r. W trakcie tego okresu byłam chora i znalazłam się na L4. Było to zwolnienie półroczne. Potem wiedząc, że nie będę mogła wrócić do pracy zwolniłam się sama. Dokładnie po moim zwolnieniu przez ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • pracownik125

    Dodano 2017-06-19 07:03 przez pracownik125

    Pobyt na L4 a podpisywanie dokumentów

    Witam,aktualnie przebywam na L4, dzwoniono do mnie z firmy czy mogę do niej przyjechać i dopisać jakieś dokumenty do kadr.Nie jestem właścicielem firmy tylko szeregowym pracownikiem. Czy mogę cokolwiek podpisywać na zwolnieniu i czy mogę w ogóle pojawiać się w firmie?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Nadia16

    Dodano 2017-06-17 16:03 przez Nadia16

    Odmowa wystawienia RP7 i świadectwa pracy

    Witam,były pracodawca odmawia wystawienia RP-7 i świadectwa pracy, tłumacząc się tym, że akta osobowe pracowników są zatrzymane przez prokuraturę, co uniemożliwia wystawienia wyżej wymienionych dokumentów.Postępowanie toczy się już przez 9 lat. Co mam robić?Z góry dziękuję i pozdrawiam.

    kategoria: Prawo pracy

  • gimbel

    Dodano 2017-06-17 13:48 przez gimbel

    Ekwiwalent po wypowiedzeniu umowy. Czy pracodawca musi go zapłacić?

    Witam, jeżeli składam wypowiedzenie pracodawcy z zachowaniem okresu wypowiedzenia, który wynosi 3 miesiące, a mam niewykorzystanych 11 dni urlopu za rok 2017, to czy w momencie, kiedy pracodawca zgodzi się abym nie świadczyła pracy w okresie wypowiedzenia należy mi się za te 11 dni ekwiwalent?Jeżeli...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kaziu222

    Dodano 2017-06-16 12:38 przez kaziu222

    Zajście w ciążę na L4

    Witam!Jestem już prawie 4 miesiące na L4 z powodu choroby neurologicznej, okazało się że jestem w ciąży. Proszę mi powiedzieć czy przechodząc na L4 z kodem B będę miała płacony zasiłek z ZUS do końca trwania ciąży? Czy muszę zrobić chociaż jeden dzień wolny pomiędzy chorobowym?A jak tak, to czy na d...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 30 ... 70 ... 80 81 82 ... 90 ... 130 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo