Dodano 2017-08-29 19:22 przez karola427
Jestem nauczycielką, w zeszłym roku szkolnym miałam umowę od września do końca sierpnia - cały etat. W marcu okazało się, że jestem w ciąży, ustaliliśmy z dyrektorem że przedłużymy tą umowę bez dnia przerwy, czyli z dniem 1 września i na zwolnienie pójdę pierwszy tydzień września, ponieważ jest to j...
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-29 14:11 przez Danka-gd
Zgoda na rozwiązanie umowy o pracę z dniem 27.10.2017 na mocy porozumienia stron.Z dniem tym zostają wstrzymane pobory i inne świadczenie.Który dzień jest ostatnim dniem pracy - 26 czy 27.10.2017 r.?
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-28 11:16 przez paulina270493
Posiadam 3-miesięczną umowę na okres próbny, która kończy się 31.08.2017 r. Jestem w 12. tygodniu ciąży. 13 tydzień zaczyna się 1.09.2017 r. Czy pracodawca musi przedłużyć mi umowę?
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-26 15:15 przez Waza
Pracownica po wykorzystaniu 182 dni zwolnienia lekarskiego dostała świaczenie rehabilitacyjne od 02.05.2017 do 29.08.2017. Złożyła już dokumenty na przedłużenie świadczenia. Komisję ZUS wyznaczył na 12.09.2017. Na okres od 30.08.2017 do 12.09.2017 lekarz prowadzący jej leczenie obiecał wystawić zwol...
Dodano 2017-08-26 02:56 przez justyna241
Witam,1 września 2017 (piątek), kończy mi się pierwsza część urlopu wychowawczego. Jestem w kolejnej ciąży. W środę idę do lekarza i od czwartku będę miała wystawione L4.Kiedy powinnam dostarczyć zwolnienie? Czy mogę to zrobić zaraz po wizycie? Czy dopiero po skończeniu urlopu tzn. w sobotę? Czy moż...
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-25 16:28 przez Marzal
Jestem osobą niepełnosprawną z umiarkowanym stopniem. Nie mogę więc pracować w godzinach nocnych, zatem moje pytanie brzmi: od której mam zaczynać pierwszą zmianę?Dodam, że drugą zmianę mam od godz. 14 do 21. Dziękuję
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-25 11:50 przez Jablonska
Witam,opiszę całą sytuację. Jestem obecnie po urlopie macierzyńskim oraz zaległym urlopie wypoczynkowym. Na urlopie wypoczynkowym dowiedziałam się od szefa, że chce przekształcić firmę w sp. z o.o. i chciał mi zaproponować dużo gorsze warunki pracy. Odmówiłam tych warunków. I po urlopie wypoczynkowy...
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-24 10:26 przez anonim2017
Witam serdecznie,
narzeczona posiada umowę o pracę na czas nieokreślony na 7/8 etatu. Dziś otrzymała wypowiedzenie z racji jak jej przekazano likwidacji stanowiska pracy. Jest na okresie ochronnym po urlopie macierzyńskim.
Czy pracodawca miał prawo ją zwolnić, czy powinien zaproponować inne stanowis...
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-24 08:54 przez konto usunięte
Jakiś czas temu pracodawca wprowadził obowiązek rejestrowania wyjść na papierosa w celu rozliczenia tego czasu (każde wyjście z automatu nalicza 10 min przerwy). Ostatnim czasem pracodawca rozpoczął skrupulatne kontrolowanie pracowników poprzez przegląd kamer, gdyż jego zdaniem nie każdy z palących ...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-08-23 10:07 przez lunaqu
Czy będąc na L4 mogę osobiście zanieść moje wypowiedzenie do pracy, czy muszę zrobić to za pośrednictwem osoby?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
