Dodano 2017-11-03 12:49 przez PATKA84
Witam,na początku grudnia wracam do pracy po urlopie macierzyńskim. Obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym. Moje pytanie jest takie: czy podanie o obniżenie etatu muszę złożyć już teraz czy mogę zaraz po powrocie z urlopu wypoczynkowego?Proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-02 20:52 przez PATKA84
Witam,w grudniu wracam do pracy po urlopie macierzyńskim na cały etat, jednak chce o od razu wnioskować w tym samym miesiącu o przejście na 3/4 etatu i powiedzmy zacząć ten stosunek pracy od stycznia.Moje pytanie: czy tak mogę postąpić i czy nadal jestem chroniona przed zwolnieniem przez okres 12 mi...
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-02 19:43 przez martax54
Witam,urodziłam w maju 2017. Umowę mam do końca grudnia 2017. Obecnie jestem na macierzyńskiem i chciałabym być cały rok. Co dalej po ustaniu umowy? Jestem 7 miesięcy po porodzie.
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-02 14:30 przez Magdalena911
W dniu 31.10.2017 po 3 miesięcznym okresie wypowiedzenia zakończyłam umowę o pracę. Do dnia dzisiejszego pracodawca nie podpisał protokołu zdawczo-odbiorczego oraz nie wypłacił mi ekwiwalentu za niewykorzystany urlop oraz wynagrodzenia za październik. Nie otrzymałam również świadectwa pracy. Co mogę...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-11-02 07:05 przez orzeszek189
Witam,pracodawca zmienił mi nazwę stanowiska pracy, ale nie dostałam nowego zakresu obowiązków. Czy jest to zgodne z prawem? Poprzednie stanowisko było jako zastępca kierownika. Obecnie przy podpisaniu zmiany stanowiska powiedział, że będzie to dział UR - stąd nowe stanowisko, ale zakresu obowiązków...
Dodano 2017-11-01 22:46 przez misiekbwo
Witam,obecnie jestem zatrudniony w pewnej firmie na umowę na czas nieokreślony. Podpisaną mam rownież umowę lojalnościową. Firma opłaciła mi jeden semestr moich studiów. Właśnie będę szedł na służbę przygotowawczą do wojska, a później mam zamiar zostać żołnierzem. Moje pytanie jest odnośnie umowy lo...
Dodano 2017-11-01 20:55 przez PATKA84
Witam,
po urlopie macierzyńskim chcę przejść na 1/2 etatu na okres 12 miesięcy. Czy po skończonym okresie (12 miesięcy) w razie zwolnienia należy mi się prawo do zasiłku?
Dodam, że w firmie pracuję 11 lat na pełen etat.
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-31 14:15 przez asencja2
Jestem zatrudniona w niepełnym wymiarze czasu pracy - od poniedziałku do czwartku przez 7 godzin dziennie. Piątki mam wolne. Pracodawca jako dzień odbioru za święto przypadające w sobotę wyznaczył piątek, czyli dzień, który jest dla mnie dniem wolnym od pracy. Czy w związku z tym należy mi się dzień...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-28 11:50 przez namor
Witam,czy muszę iść po zdolność do pracy jeżeli: od lekarza (ortopedy) dostałem 20 dni zwolnienia, a następnie od lekarza (lekarza chorób wewnętrznych) 18 dni zwolnienia?Jeśli tak, to do którego lekarza muszę iść po zaświadczenie o zakończeniu leczenia?Dodam, że do lekarza ortopedy skierował mnie le...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-27 15:45 przez Puma22
Witam,
od 4 kwietnia byłam na chorobowym ciążowym, po stracie ciąży nieprzerwanie od 10 czerwca do 11 września byłam na zwolnieniu od psychiatry. W między czasie okazało się, że znów jestem w ciąży i nieprzerwanie od 12 września jestem na chorobowym ciążowym. 29 grudnia mija okres 270 dni choroboweg...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
28 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
