Dodano 2017-11-10 17:11 przez Kamila.a
Witam,zmieniłam pracę na nową i po tygodniu okazało się, że jestem w ciąży i lekarz wystawił mi L4. Okres próbny mam do 1 stycznia 2018. Otrzymałam wynagrodzenie tylko za przepracowany tydzień. Pracodawca powiedział, że umowy nie przedłuży i płacić mi będzie tylko do momentu trwania okresu próbnego,...
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-10 15:36 przez zibek7
Witam,chciałem zapytać, czy mogę wykorzystać jeden dzień opieki nad zdrowym dzieckiem? Jeden dzień wykorzystała żona, ale obecnie jest na chorobowym i nie wykorzysta drugiego dnia w tym roku.Dodam, że pracujemy w jednym zakładzie pracy.Pozdrawiam i dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-08 23:32 przez andzia19-s-c
Witam,chciałabym się zapytać, kiedy mogę odmówić pracodawcy oddelegowania. Pracuję w oparciu o umowę o pracę na czas określony. Pracodawca oddelegowała mnie do innego zakładu pracy. W ostatnim czasie podpisałem aneks do umowy, że wyrażam zgodę na pracę w dwóch innych zakładach. Posiadam informację, ...
Dodano 2017-11-08 19:11 przez tui
Witam,mam pytanie odnośnie delegacji. Mianowicie przyszedłem do firmy na godzinę 8.00 do pracy, jestem oddelegowany na wyjazd na godzinę 8.30. Wsiadam w auto i jadę, pracuję do godziny 18.00, czyli 2 nadgodziny i mam wracać do domu.Czy za podróż powrotną, która trwa 4 godziny liczą mi się też nadgod...
Dodano 2017-11-08 17:15 przez nubarus
Dzień dobry,chciałem zapytać, czy pracodawca osobiście lub za pośrednictwem kancelarii prawnej może domagać się informacji od innej firmy na temat ewentualnych umów o współpracę pomiędzy swoim pracownikiem (zatrudnionym na umowę o pracę przy braku jakichkolwiek "lojalek" i innych umów zakazujących p...
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-07 23:49 przez Patibdg21
Witam,jestem w 17. tygodniu ciąży i od 20 października tego roku podjęłam pracę, więc nie mam jeszcze przepracowanych 30 dni, a mój pracodawca dowiedział się, że jestem w ciąży i wysłał mnie na L4, bo boi się i nie chce brać odpowiedzialności. Mówi, że będę miała płacone.Czy to prawda, że do końca c...
6 odpowiedzi
Dodano 2017-11-06 18:26 przez Krysinskaandzelika
Dzień dobry,szef każe mi oddać za braki w inwentaryzacji choć nie podpisywałam żadnych papierów odnośnie odpowiedzialności materialnej. W moim sklepie inwentaryzacje robi się co miesiąc. Okazało się, że szef naliczył sobie za wędlinę, której brakuje po 8 dag - po prostu wyschła, bo długo leżała i za...
Dodano 2017-11-06 12:58 przez tar
Witam,nie wiem czy agencja pracy tymczasowej może świadczyć usługi innym podmiotom za wykonaną pracę nie rozliczając się z godzin pracy tylko z pracy wykonanej?Czy w przypadku agencji musi to być leasing pracowniczy do pracodawcy użytkownika i rozliczenie godzinowe pomiędzy agencję, a zakładem pracy...
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-06 11:12 przez allekssis
Witam, jestem na L4 około 100 dni z powodu konfliktu udowopanewkowego, problemy ze stawem biodrowym i jestem na ciągłym L4 od ortopedy. Teraz zaszłam w ciążę. Moje pytanie: czy przechodząc teraz na L4 w ciąży (związane z ciążą) kat "B" okres mi się wydłuża do 270 dni licząc te, w których byłam chora...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-11-03 18:59 przez Sanderka83
Witam,po rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron i otrzymaniu miesiąc temu świadectwa pracy i wynagrodzenia, otrzymałam telefon, że mam przyjechać i podpisać wynik inwentury, która była w dniu rozwiązania umowy. Czy ja muszę ją płacić?
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
